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领导说你触犯底线
领导
和你说要坚持自己的
底线
是什么意思?
答:
领导
和你说要坚持自己的
底线
,可能就是在提醒你某些事情的。想想你最近做的一些事情可能就能够分析出来领导和你说这些话的原因了。
触碰到
领导
的
底线
怎么挽救
答:
有点困难。 道歉是必须的。并且约法三章。保证不犯了。
底线
是不能碰的。碰了一般情况下都没有挽回的余地了。 要挽回一定要放低身价,不能再硬碰硬了。否则结果一定不会很好。
若
领导
让你做的事情不符合规定,你会选择如何应对呢?
答:
让
领导
主动站出来制止,顺便把领导安排的不符合规定的事情放弃掉;如果不行,就给领导讲明利害关系,自己办事情出现问题,领导也跑不了,化被动为主动,这样麻烦事情就变轻松多了。加油!敢于问直面职场的问题,说明你还是个工作负责的人,努力的人总会有好运的,祝愿你你早日摆脱烦恼的事情!
如何看待当
领导
面指出你错误的人?
答:
以后相处就可以知道如何应对,如何提防,总比以后给你挖下大坑把你埋了的好不是么。另外,如果你的
领导
是个贤明的,这件事,他应该不止会看到你的错误,对于指出你错误的人的人品,领导在心里也是有一定把握的吧,这件事,总体还是对方损失大些。我们也要自省,要做一个善良的人啊。你在意这件事情...
领导
总是让下属背黑锅,该怎么应对呢?
答:
5、坚守
底线
。如果一把手让你背的这个锅,这个锅可能要触及法律底线,属于严重的违法违纪行为,那这个锅你一定不要背,因为你背了这个锅,就把你的名声、前途全部毁掉了,甚至会进班房,所以这个底线你要守住。具体做法:比如说让你背的这个锅,明显地涉及做假账,而且金额巨大,有上千万之巨,此时你就...
领导说
我不会用人,太现实,什么意思?
答:
你触犯
了
领导
的
底线
,做事太死板,没有顾及领导的感受,不会圆滑,就是所谓的见人说人话,见鬼说鬼语,建议多加揣摩领导心思,见机行事。希望可以帮到你
每个人都有
底线
,作为职场新人该如何摸清楚
领导
的底线呢?
答:
现在进入职场后,很多员工都不小心,很容易触及职场
底线
。如果你违反了
老板
的原则,你只能被
领导
拒绝。所以建议你在公司工作,尽量不要犯以下三个常见错误。喜欢情绪失控,在老板面前抱怨。当每个人在公司努力工作的时候,都希望自己能把工作做好。但是,如果你总是在感情上给自己贴标签,在领导眼里,你...
领导说你
套路多什么意思
答:
说明你的一举一动触碰到
领导底线
了,用套路多表达対你的不满,如果你还不引起重识,后果有点不好。
当有人
触犯
你的
底线
怎么霸气回应?
答:
当有人
触犯
我的
底线
时,我会霸气的说,你已经触犯我的底线了,我说不行就是不行
如果
老板
再一再二的触碰你的尊严和
底线
你会怎样
答:
炒了
老板
走人!虽说你是打工的,老板出钱聘用你,但在尊严上你们是平等的,老板不能因为他聘用你就侮辱你的人格辱骂你。所以你不开心这份工作,完全可以辞职不做!你可以在辞职批准后,找老板“好好聊聊”,发一发这段时间受“委屈”的气!骂痛快了,就赶快走人!
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