66问答网
所有问题
当前搜索:
领导让我调岗工资会降吗
岗位调动工作增加
工资
没增加合理吗?
答:
但总体而言,对于
调岗
调薪:首先,务必在《劳动合同》明确企业具有单方调岗调薪的权利,
使
企业调岗调薪行为具有合法性。劳动合同需要明确“用人单位有权根据生产和工作需要及劳动者的工作能力和表现升、降劳动者的职务,调整劳动者的工作岗位,劳动者同意并愿意服从公司安排”;同时也应明确,在“劳动者的...
我公司因为我老公离职,
让我
也自动离职,我不同意,然后给
我调岗
降薪
答:
《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。根据法律规定:1、公司未与你协商一致,单方变更劳动合同,属于违法行为,你可以到劳动行政部门去投诉或提起劳动仲裁。2、如果你以此为...
你有突然被转岗的经历吗?转岗是好事吗?
答:
就这样下去,我肯定得背锅啊,别看
老板
现在说得好听,年底肯定得骂我。所以,就算老板极力挽留我也不干了。原来的岗位已经有人在了,而且我觉得老板过于不着调,我也不想继续跟着他干了,我就很痛快地辞职了。当时甚至想了,实在不行最后一个月
工资
我也不要了,赶紧走人是正经。反正我的转岗特别不...
公司无故
调岗
降薪如何维权?
答:
无故
调岗
降薪属于违反劳动合同的情况,可以提起劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生...
领导
将你
调岗
,你该怎么办?
答:
于是他和公司的人事进行商量,找了一个
工资
差不多的工作给他。所以说当你的老板想要将你
调岗
的时候,他不一定是想要逼你辞职,而是想把更加适合你的工作交给你。而且就算你的老板真的想让你辞职,如果能够把本职工作干得非常出色的话,他也会想要把你留下来。因为没有一个
老板会
把一个人才放出公司...
韩律师,你好 公司目前正在裁员,跟我谈
调岗
调薪--
降级
降薪,我不接受,只 ...
答:
5、看了你的补充(你说“合同上没有岗位和
薪资
的规定”),本人理解:①你应与单位友好协商,多谈谈你的实际困难,请求保留原
岗
或原薪;②如协商不成,那么只有2条路:一、要么你接受
降级
降薪的岗位;二、要么你要做好公司裁员的准备,即上面说到的第4点,公司必须按《劳动合同法》第47条给你...
领导
要给
我调岗
,
薪资
不变,我该怎么办?
答:
当
领导
要给你调岗时怎么处理呢?请看:有位朋友提问,内容如下:“我在某工作岗位工作了多年,如今领导要给
我调岗
,
薪资
待遇不变,我并不愿意,应该如何办?”职场很多时候会身不由己,作为员工,你根本没有选择的权力。我有一位朋友就经历过类似的事情,他之前在某用人单位任职销售经理一职,他很...
公司裁员有我,
领导
后来又
让调岗
降薪,
让我
提交钉钉流程,流程走完反悔...
答:
流程都走完了,说明你同意
调岗
降薪,这只能跟公司协商,不成,走仲裁。
领导
给
我调岗
,无视我的不同意,也不辞退我,该怎么办吧?
答:
应对方法:1、与
领导
协商 公司虽然说可以有调整岗位的用工管理权限,但对单个劳动者来说,公司
调岗
调薪,可能会对已经签订的劳动合同进行变更,因此,属于要变更劳动合同相关内容,必须要与劳动者进行协商。2、商量岗位待遇 劳动者在公司调整岗位时,没有特殊理由,也应该给予一定理解和配合。目前,在人事...
我在一家公司工作七年,因公司结构调整,要将
我调
到其他我不能胜任的...
答:
1、
调岗
属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,
工资
待遇不
降低
,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜