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领导者的创新素质主要包括
领导者
如何提升
创新
能力
答:
增强创新意识和创新能力,必须提高自己的综合
素质
。领导干部的创新意识和创新能力不是与生俱来的,
主要
来源于后期的培养和锻炼。实践证明,根据时代的发展要求,不断提高领导的综合素质,是增强其
领导的创新
意识和创新能力的基础前提,特别是基层领导干部,大多数存在文化水平偏低,思想老化,这就要求必须加强...
怎样才能成为一个优秀的
领导者
答:
中国
有
句古语:“有容乃大,无欲则刚”,“宰相肚里能撑船”,有多大的胸怀就能办多大的事。因此每个
领导者
要胸怀宽广,立足公司,放眼未来。要学会宽容。宽容是一种美德,宽容不会失去什么,相反会真正得到,得到的不只是一个人,更会是得到人的心。二、领导者要勇于承担责任。一个人有多重要,通常...
领导
能力
包括
哪些
答:
第一个方面:
包括领导者的
学习能力、做事的能力、亲和下属的能力、沟通的能力、协调的能力、决策能力、分析判断能力、激励能力、指挥能力等,还有
领导的
威信。第二个方面:领导者用权力的艺术。该放权的时候就放权,改集权的时候就应该集权,放权集权有度。第三个方面:是领导者的风格。一个好的领导者必须通过其的领导...
一名出色的企业管理人员应该具备哪些特质?
答:
一名出色的企业管理人员需要具备多种特质,以下是一些重要的特质:1. 领导能力:出色的企业管理人员需要
有领导
能力,能够激励员工并指导他们实现组织的目标。2. 沟通能力:良好的沟通能力是企业管理人员的重要特质之一。这
包括
能够有效地与员工、客户和其他利益相关者进行沟通。3. 决策能力:企业管理人员需要...
管理者应具备哪些基本
素质
答:
诸葛亮曾经说:“扬善于公营,惩恶于私室。”在公开场合赞扬一个部属的长处或成绩和在一个比较私密的地方批评和纠正下属的错失均不失为一个有效的激励。可以想象如果一个部属整天抬不起头,稍
有
差池,你在大庭广众之下训他一顿,那他要么反感你,要么消积怠工。所以作为一个组织
领导者
必须懂得激励。...
如何理解
领导
群体
的素质
结构
答:
领导
群体
素质
结构组成不同,就会有不同的性质和功能。 领导群体素质结构的构成是指领导群体素质结构的构成要素,这些构成要素即为领导群体素质系统的子系统,是领导群体素质结构的子结构。 这些子结构
包括
品德结构、知识结构、智能结构、专业结构、年龄结构、气质结构等,从而构成了多系列、多层次、多因素、全方位的动态的领...
我认为我国企业或事业
领导
应具备什么心理
素质
和能力
答:
2、道德
品质素质
。道德品质素质是对
领导者
道德风范和个人品质的要求,
主要
内容有:大公无私、公道正派的高尚情操;坚持真理、修正错误的无畏勇气;勤政为民、任劳任怨的服务家庭;热爱集体、乐于助人的团队精神;忠诚老实、讲究信用的诚信品德;尊重他人、谦逊容人的宽宏气度;好学上进、积极开拓
的创新
精神。领...
成为一个成功的管理者需要哪方面的能力?
答:
他认为管理者和
领导者的
区别
主要
体现在十个方面:管理者好于管束,领导者善于革新;管理者是模仿者,领导者是原创者;管理者因循守旧,领导者追求发展;管理者依赖控制,领导者营造信任;管理者目光短浅,领导者目标远大;管理者问怎样做和何时做,领导者问做什么和为何做;管理者只顾眼前,领导者放眼未来;管理者接受现状,领导...
领导
力
主要
体现在哪几个方面
答:
(二)强烈欲望 伟大的领导者不仅
有
进取精神,而且他们还有
领导的
愿望,他们有强烈的权力欲望,喜欢领导别人,而不想被人领导。强烈的权力欲望促使人们试图去影响别人,并在领导过程中获得满足和收益,当权力需要是符合道德的,而不是损害别人时,领导者将激发更多信任、尊重和对远景的认同。(三)正直 正...
如何认识管理者、管理工作?管理者在企业中发挥的具体职能是什么?_百度...
答:
3.
领导者素质
和领导班子的构成:(1)领导者素质:政治素质、知识素质、能力素质、身体素质。(2)领导班子成员的构成:年龄结构、知识结构、能力结构、专业结构。4.领导艺术与方法:(1)领导决策的艺术:①获取加工和利用信息的艺术。②对不同的决策采取不同方法的艺术,即对程序性决策和战略性决策采取不同的方法。③尽量...
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