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领导者的创新素质主要包括
一个
领导者
应具备哪些
素质
和能力
答:
三是要
有
胸怀:肚大能容、容天下难容之事;胸怀宽广、纳四方英才共进。要能够宽容你任何下属的非原则性缺点,统一思想、同甘共苦、齐心协力、共荣共赢。如果总是需要你的下属宽容你的时候,也是你该让贤的时候了。四是要能
创新
:创新是民族进步的灵魂;是国家发展的原动力。给人家当
领导
,总是墨守成规...
一个好的
领导者
应该具备哪些
品质
答:
热忱
有
时候比
领导者的
才能重要,若二者兼具,则更完美。产生持久的热忱方法之一是定出一个目标,努力工作实现这个目标,而达到目标之后,再定出下一个目标,再去努力达到,这样做可以提供兴奋和挑战,维持热忱于不坠。三、终生学习 领导者只有不断地学习才会把企业做得更好,衡量企业成功的尺度是
创新
能力...
求东财09秋学期《
领导
科学》在线作业一、二、三答案!!
答:
A. 对个人
素质
的要求不同B. 研究对象不同C. 表现形态不同D. 管辖范围大小不同满分:4 分7.
领导者创新
能力的内容
包括
: ABCDEFA. 洞察力B. 预见力C. 决断力D. 推动力E. 应变力F. 辨才力满分:4 分8. 领导体制的作用
有
: ABCDA. 为领导活动提供组织保证B. 为规范领导行为提供根本机制C. 是领导者与...
领导
协调
素养
与能力基础
主要包括
哪些
答:
(2)道德
品质素质
。道德品质素质是对
领导者
道德风范和个人品质的要求,
主要
内容有:大公无私、公道正派的高尚情操;坚持真理、修正错误的无畏勇气;勤政为民、任劳任怨的服务态庭;热爱集体、乐于助人的团队精神;忠诚老实、讲究信用的诚信品德;尊重他人、谦逊容人的宽宏气度;好学上进、积极开拓
的创新
精神...
领导者的
能力
素质主要有
答:
7、要
有
不断
创新
的理念。创新是企业的灵魂,墨守成规是企业发展的大忌,所以,创新意识更是一个成功
领导者
所必须具备的基本条件。如果公司的规章制度已经不符合实际,那么,一昧的循规蹈矩只能是有害无益,称职的领导首先自己带来遵守规章制度,但是,对不符合实际的规定要积极进行修订改进,同时,在新...
做好一个企业,作为
领导
,应该具备的能力有哪些?
答:
领导者
应该具备的基本
素质
: 一、成为学习型领导者 领导者肩负着促进企业发展、事业进步的历史使命,应该加强学习、积极实践、勇于
创新
、与时俱进。要增强学习意识,不断更新已有的知识,对一切有利于推动和改进工作的新理念、新观点、新知识和新方法,永远保持一种职业的敏感和渴求。通过不断学习,增长知识、提高能力,这样...
领导
具备的能力与
素质
答:
第一:领导能力 每一位
领导者
都必须具备带头领导能力,没有带头领导能力的领导者其实对于团队来说是毫无意义的。有带头领导能力的领导者能够得到下属的信任,能够激励下属努力投入工作也能够带领团队解决各种各样的困难,发现问题,领导大家解决问题。所以,在职场想要升职加薪你必须要把带头领导能力提升上去。
作为一名
领导者
应具备哪些
素质
答:
7、要
有
不断
创新
的理念。创新是企业的灵魂,墨守成规是企业发展的大忌,所以,创新意识更是一个成功
领导者
所必须具备的基本条件。如果公司的规章制度已经不符合实际,那么,一昧的循规蹈矩只能是有害无益,称职的领导首先自己带来遵守规章制度,但是,对不符合实际的规定要积极进行修订改进,同时,在新...
领导者
具备
的素质
和能力
答:
要
有
开放和包容的心态接纳持不同意见者。要有不断
创新
的理念创新是企业的灵魂,墨守成规是企业发展的大忌,所以,创新意识更是一个成功
领导者
所必须具备的基本条件。如果公司的规章制度已经不符合实际,那么,一昧的循规蹈矩只能是有害无益,称职的领导首先自己带来遵守规章制度,但是,对不...
一个好
领导
具备哪些
素质
?
答:
9、诚实可信 诚实,意味着向上级
领导
报告他们可能并不想听到的事情;诚实,意味着告诉下属他们何对何错;诚实,意味着领导自己犯错时敢于承认错误。既要向下级讲出实话,又不要伤害他人的感情,这并非易事。保持诚实有利于公司的共同利益,它应该作为人们行为
的主要
准则。
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