66问答网
所有问题
当前搜索:
领导瞒着你给别人涨工资
想让老板
涨工资
,怎么对他讲比较好?
答:
2. 其次,要善于利用周围的资源。有时,单凭自己的力量可能不足以达成目标。在这种情况下,你可以通过与
领导
关系密切的同事,如老板的助理或秘书,来传达你的情绪和需求。这些人可能会将你的信息传达给老板,如果老板认为你是值得培养的人才,他们很可能会考虑你的感受并作出相应的回应。
什么样的财务
人
,老板会想给你
涨工资
?
答:
2第二类:主动工作的
人
什么是主动工作呢?就是你主动思考下一步要做什么,而不是被动等待任务,主动去跟老板聊下一步的方向和策略。掌握
了
工作主动权的人,不用等
领导加薪
,奖金自然会主动来找你。3第三类:主动做分外事的人 湿姐以前一个同事就是这样的人,他本来是公司商务,大学期间自己做了一...
老板
涨工资
怎样感谢老板
答:
摘要
您
可以这么说:一、感谢老板给我涨薪,这也是对我工作能力的肯定,我以后一定加倍努力,不辜负老板对我的厚爱。二、感谢
领导
对我的肯定和重视,个人会在未来的发展之路上,努力工作,为公司再创佳绩。 咨询记录 · 回答于2021-12-13 老板给我
涨工资了
,感谢的话,都能说些什么! 您可以这么说...
怎么样跟
领导
说
涨工资
?
答:
既然他特别直爽说话直接,你可以接请他吃饭或者吃夜宵的名义,找他私下单独提提,看他的反应,如果你很干脆的同意,那么就可以喝正
领导
提。如果他支支吾吾,那么估计
加薪
也没戏。你可以在和他喝点酒,当做喝多
了
,以很随便的语气(有点喝醉的样子)和他提这个事,这样即使他没同意,你以后也可以说...
如何向老板提出
涨工资
答:
与
领导
谈
涨工资
之前,先做好一系列的市场调查,比如看一下其他同行的工资情况如何,相对你在公司的职位,你的工资又是怎样的。与领导谈涨工资的事情,一定要保持好你的态度,要让领导知道,你谈涨工资也是为了更好的工作,为公司创造更多的利益。在提涨薪时,还要注意一个关键性的要素,就是时间。老...
老板给我
涨工资了
,感谢的话,都能说些什么?
答:
感谢
领导给
我
涨工资
,这是对我工作的认可,也是对我的鼓励,我一定会再接再厉,争取把工作做好,取得更优秀的成绩,不辜负领导对我的厚爱。
...比我高怎么办 新员工工资比老员工高该和老板谈
涨工资
吗
答:
新员工工资比老员工高该和老板谈
涨工资
吗 1.在公司从未主动申请过
加工资
,可以试一试。工作
了
这么久,没功劳也有苦劳,而且你从来没有主动向
领导
提过加薪,这是第一次提,领导一般都会给点面子。但是有两件事你应该小心。一个是不要要求太多涨幅的加薪,与新员工的收入接近或持平即可。二是单独找领导...
当你要求老板
涨工资
的时候老板要你做的事你做到
了
吗
答:
2. 需了解市场行情,该岗位在当地市场上的
工资
水平是多少(不同地方会不一样),想必
领导
比你还要了解;3 明白公司最近的发展态势,企业处在快速发展期,还是市场业务在萎缩;市场业务萎缩了,谈涨薪难度会大一点;4. 针对公司的问题点,提出自己的工作计划,有理有据,证明自己的潜在价值;5. 自己...
如何委婉地向老板提“想
涨工资
”这件事?
答:
需要更多的资金来留住人才。人才的挽留需要大量的资金,这样也是为了公司更好的发展,这有利于公司的利益,可以走向更远。然后你可以再提一下公司有没有跳槽人员啊,具体的原因是因为什么,大部分的
人
就是
工资
的福利待遇有点低啊,需要调整一下工资,来安抚人心,稳定军心。
...比我高怎么办 新员工工资比老员工高该和老板谈
涨工资
吗
答:
新员工工资比老员工高该和老板谈
涨工资
吗 1.在公司从未主动申请过
加工资
,可以试一试。工作
了
这么久,没功劳也有苦劳,而且你从来没有主动向
领导
提过加薪,这是第一次提,领导一般都会给点面子。但是有两件事你应该小心。一个是不要要求太多涨幅的加薪,与新员工的收入接近或持平即可。二是单独找领导...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜