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领导总让我收拾烂摊子
我不太懂 为啥我辞职
领导
会那么生气?
答:
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 1.说明
领导
原本对你很期待,结果你却辞职,让他失望了;2.或者你的一些工作没做完,领导认为,你留一个
烂摊子
给他
收拾
;3.说明领导很爱面子,但是你辞职,让他感觉丢了面子。 11 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/...
职场新人如何获得
领导
赏识?
答:
每个人都会遇到的一种情况,就是
领导
安排任务。当任务安排下去之后,领导就会处于一种短暂的失控状态,下属事情没做好,最终自己还要
收拾烂摊子
;下属越级汇报,导致更上一级对自己有看法……有时可能只是不经意的行为,都会让领导不爽。如果能够及时请示、汇报,领导就会有一种重新掌控的感觉,由于你定期...
领导收拾
下属时会采用哪些手段呢?如何避免成为任人欺负的老好人?_百 ...
答:
一些
领导人
手中掌握着少量权力,他们假装成猪,吃老虎。他们到处强迫人们,并用各种手段把他们赶走。1、故意戴高帽子会让你感到内疚。在工作场所,一些灰色区域是最危险的。做得好没有信用,做错也有风险。许多职场老手
经常
知道如何避免坏事。他们把它交给对它不乐观的下属,然后悄悄地躲起来。我记得有一次...
情商为零的你,该如何与
领导
搞好关系?
答:
但是,如果你平时做事敷衍、
经常
迟到早退、还经常给同事摔
烂摊子
,银行里已经赤字连篇、再来任何一点小事,都可以变成大事。简单举例来说,如果
领导
平时对你照顾,给了你很多锻炼的机会,加薪的时候也记得你,你就应该工作兢兢业业,专业能力加快提升,尊重上司的安排,努力成为
老板
的得力助手。平时经常主动...
怎么让工厂
领导
不敢欺负你
答:
持这样一种态度, 不仅
领导
以后会“选择性”给安排额外工作,而且每天工作时间内要做的事情,可以提前计划好,松弛有度,会更有把握性,加上晚上也不用加班那么晚,这样就可能有更多的时间和精力去学习,提升自己的综合能力。2、 提升自己的核心竞争力 这一点,就是我刚刚
一直
强调的要学习,通过学习,...
很任性的女员工,为什么
老板
很包容?
答:
在公司里
经常
和
领导
打交道,发现在日常的工作当中,很多时候同样是男下属和女下属犯错误,而一般领导对于男同事犯的错误一般会很严厉的批评教育,而对于女同事犯错误,一般领导相对性的说几句,言辞也是比较注意,一般也不会说的太过,为什么会有这种现象呢?同样的错误,同样一件事为什么差别有这么大呢...
如何让自己的工作汇报更有价值?
答:
比如,下属把事情做好,
领导
却不知道。如果事情办好了,皆大欢喜;如果说下属把事情搞砸了,也不懂得及时汇报,很容易错失最佳弥补时间,导致领导还要被牵连,
收拾烂摊子
。所以,工作汇报不仅是对自己工作的负责,同时也是给领导一种掌控的感觉。否则,大家都不汇报工作,那领导很可能就会被架空。定期汇报,...
身边总有一个帮你
收拾烂摊子
的人是什么感觉?
答:
像一个被宠溺的孩子,幸福无比,我的哥哥就是
经常
给
我收拾烂摊子
,我惹了事或者是犯了错误他都会去帮我解决掉,哪一次我妈要打我的时候,我哥都拉着不
让我
妈打,基本上我在家的角色就是各种惹事,各种不听话。而我哥就一次次帮我化险为夷,现在出来工作了,一时间没有了我哥在我旁边真的很不...
职场中
领导
为什么总喜欢那些没有能力却很人情世故的人?
答:
每个员工都有自己的长处和短处。那些很多人看上去比较世故的员工也是如此,很多人觉得一无是处,但实际上他们也有自己的长处。作为
领导
,一个很重要的职责就是能够权衡团队成员的特点,用人之长避己之短。在一些沟通、交流、内部公关或者棘手问题的处理上,单靠专业能力不一定能够完美的解决,让这些善于逢迎...
...变本加厉的
收拾
我 (礼送的不轻) 直接把一个
烂摊子
交给我了……我该...
答:
送的不够多,他们那些
领导
就是被你们这些马屁精惯出来的,找你麻烦说明你送的少了。
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