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领导强加工作量怎么处理
领导
知道我搞副业后,马上给我狂
加工作量
,我应该
怎么
办?
答:
别人能做这些工作,我也能做完这些工作,至于说我下班了之后去做什么其他的私活,那跟公司有什么关系啊,不影响我的正常工作就可以了吧,公司给员工的钱仅仅是上班时间的钱,下班时间不归公司支配。如果说上班时间让领导发现了搞私活搞副业,那这个就算是很倒霉了,这没有办法,
领导加工作量
就得受着,...
领导
总安排一些额外
工作
,
如何
委婉拒绝又不得罪领导?
答:
1.表达感激:首先,表达对
领导
信任的感激。例如:“谢谢您给我这个机会,我很感激您对我的信任。”2.说明现状:解释你目前的
工作
负担,让领导了解你的实际情况。例如:“然而,我现在手头的项目已经让我忙得不可开交,我担心如果接受这个额外任务,可能无法保证质量。”3.提出建议:如果可能的话,提出...
如果我的上级把不属于我职责范围的
工作
任务
强加
给我做,是否符合劳动法...
答:
这个是职场中很现实的一个问题,很多人不可能只做自己的本职工作,或多或少都会涉及到关联的相关工作。
领导
也会临时的安排一些可能不在你职责范围内的工作,但是这些工作可能都是较差的,短暂周期的,占比你本职
工作量
20%左右。如果这项工作是长期性的,
增加
自己原本的工作量,那么是可以向领导申请加...
我是公司保安,公司给我们加大了
工作量
,不给我们加工资,
怎么
办?
答:
公司加大了
工作量
缺不给加工资,可以申请劳动仲裁。法律依据:根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准...
公司无故给我换岗位降薪或者
加工作量怎么
办
答:
鉴于申请劳动仲裁还需收集证据,准备材料,建议劳动者先去劳动监察投诉,有了投诉记录就不怕过一个月的异议期了。当然,与
领导
关于拒绝接受调岗降薪的谈话录音也是一种可行的方式。公司能否随意给员工降薪 《劳动法》第26条规定“劳动者不能胜任
工作
,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的”,用人单位...
...前老板以“
工作
不够认真负责”为由追加任务,这该
如何
明智地
处理
?
答:
尽力
工作
,很认真负责了,这种想法只是自己的,不代表别人也是这样想。老板不满意无非两个原因,第一你的工作结果没有得到老板的认同。第二在老板心目中的你,你有更大的潜力能把事情做得更好。所以我建议你静下心来好好自我调整一下,好好自我反省一下。你想的,做的,总是比老板多一步,细致一步...
...
领导
安排给你时间紧,任务重的
工作
,你会
怎么
办?
答:
首先,我会思考一下是否是由于自己的工作能力不足,导致工作效率跟不上,所以才会觉得任务量大到做不完。抑或是我在工作时没留意与
领导
汇报,导致领导误以为我比较空闲。我认为领导给我
加工作
也是对我的期许,希望我能尽快投入到工作中去,因此我也要重新思考一下自己的不足和需要改进的方面。其次,我...
领导
给我的
工作量
加大了,我尝试了一个星期,还是达不到要求,
怎么
办吧...
答:
首先要了解你
领导
是什么样性格的人,平易近人还是严以律己。平常能跟下属打成一片。你做事前,考虑下后果。你要想清楚领导的用意,领导给你加重任务量,也许另你用意。通过这事,来表达另一层意思呢。所以你不能草草就以辞职来表示。找个时间跟你领导好好聊聊,说明下。你通过这段时间的努力,完成不...
领导
以给你升职为借口加大
工作量
天天让你加班,该
怎么
办?
答:
领导
以给你升职为借口加大
工作量
天天让你加班,该怎么办?一、向领导暗示,工作量太大,会影响自己的身体。超负荷的工作量,让很多职工都非常厌恶,如果不能按时完成任务,就要受到领导的冷眼,但是因为长期这样下去,身体就会出现信号。当领导一直在利用自己创造工作财富的时候,最好不要直接拒绝,那样会...
上班时
领导
一直给你
加工作量
都干不完了,
怎么
办?
答:
3、向
领导
请示能否晚一天(时间根据你的
工作量
决定)提交工作任务。4、最次的方法,找朋友帮忙或者出钱让第三方协助完成。如果是你可以不做下去的工作(原因有:已经找好下家打算辞职,家境优渥可以不赚这份钱,本身职位很重要,领导不舍得让你走),那么你可以:1、向领导提出工作量太大,请别给你
增加
...
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其他人还搜
公司不断的给你加工作量
老板给的工作量越来越多
上司安排的工作量太大怎么办
老板强加工作量怎么办
领导突然加大你的工作量
领导要求增加工作量怎么应对
男领导给女下属加大工作量
领导一个劲儿给你加工作量
领导增加工作量接不接