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领导只要做好五件事
职场中能力和做事积极主动那一点更重要?
答:
可能平常巨大的工作压力只发挥了自己的50%,所以自己的精神压力和体力上的压力并没有那么大而相对于那些积极主动的人,平常做事情就拿出了100%的精力,做事情做不了多久,就像自己被掏空了一样,的,处于身心疲惫的状态,所以他们就会产生生无可恋的姿态,产生懈怠的心理。所以导致这
件事情做
了一半或者是...
职场中,做人重要还是做事重要?
答:
既不得罪任何人,也不讨好,趋炎附势任何人,在任何情况下,都保持头脑清醒,不要飘,对自己还有一个清晰的认知,
做好
自己即可,不要在乎别人如何看待你;6.最后讲一下,就像看电视剧,你活过的第二集,那么你现在可以开始,认认真真的做点
事情
了,是自己的事情,最多只能做七分,不是自己的事情...
领导
总是让我做其他岗位的
事情
,这是在故意栽培我吗?
答:
之所以会一人身兼多职,大多具备两个条件。第一,公司缺人而
领导
不想再招人。第二,答主有意或者无意地向老板传递出了一个信息:你可以
做好
这另外的活儿。可能是来源于偶尔一次帮忙做了某一
件事
,接下来这件事就莫名其妙归属你。或者说这件事不需要太大难度,老板觉得以你的能力可以搞定。所以如果不...
如果你要离职,
领导
让你交接工作,你会和别人对自己的工作内容和重难点问...
答:
其实大部分人是不会的。多数人在交接工作时就是按照离职流程表上,把自己手上的资料整理打包,再和接手人讲解说明一下就完事了,再好一点会写个材料和任务清单给接手人。但是这些交接工作不一定细致到交代清楚所有问题,还是有很多
事情
需要双方反复沟通,导致时间浪费。今天,我们就来说一说工作交接那些事...
为什么职场上会出现 「越能干的人活越多,越不干活的人越轻松」?_百度...
答:
有智商又有情商,
做好
关系活不用干的那么多,照样混得风生水起。因此,如果你正遭遇这种境遇,要慢下来保存自己的一些实力,先做好和
领导
和同事的关系。既不苦自己,又能让领导满意,同时也能避免同事的猜忌,这样才会有出头之日不再感到职场失意。领导需要真正能做事的人。只有把
事情
干好,领导的...
作为一个不会讨好上级的人,该如何在职场中生存?
答:
一、增强自身能力,建立专业优势。交际是一种能力,同样技术也是能力的体现。我不善交际,在交际上没有优势,在这方面下功夫肯定是事倍功半。但我喜欢自己的专业,并且愿意在这方面不断地学习与拓展。于是,我将精力就放在专业技术上,平时
只要
有学习新知识的机会,我都会抓住,常年坚持下来,在公司就有...
遇到职场笑面虎背后专捅刀的渣上级,该怎么对付?
答:
可能你上一秒说的抱怨话,下一秒就会传到
领导
的耳朵中。三.提升自己综合能力 在职场中要做的就是提高自己综合能力,用实力证明自己,能做别人无法替代的
事情
,那么不管别人怎么说你坏话都没有用。毕竟无法替代的作用,别人只能羡慕嫉妒恨根本没办法伤害到你。四.管好自己的嘴,不随意议论别人 要想让别人...
文秘是干什么的???
答:
九、完成
领导
交办的其它任务和各种应急事务的处理 文秘一般工作内容:1、接听、转接电话;接待来访人员。2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,
做好
办公室档案收集、整理工作。3、负责总经理办公室的清洁卫生。4、做好会议纪要。5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6、负责传真件的收发...
领导
请客吃饭,员工该不该提前买单?
答:
一、你和
领导
都在单独吃饭 如果领导碰巧是一个人,你可以过去打招呼顺便买单,因为这只是一顿家常便饭。一般人不会有很多人一起吃就吃不下,所以你大方地坐在他旁边,也可以和他
好好
聊聊。领导也希望离员工不要太远。可以从你那里得到很多他想知道的信息。最好让他看到你的一些特点,让他记住你的...
在工作中想要陷害你的人,一般会做哪几
件事情
?
答:
有人背后诽谤你,就会让你在职场上抬不起头,你最好是“不予解释,不去理会”,让诽谤你的人,识趣点,自己闭嘴。清者自清,浊者自浊,你
只要
没有做亏心事,那么
事情
,总会慢慢澄清,你要是解释一番,就会越描越黑。
5
.“请吃请喝”,无用的社交,只会浪费你的时间。很多...
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