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领导傻要告诉他么
同事一直在背后说领导的坏话,要不
要告诉领导
?
答:
如果你因为这件事,
领导
还给你升职加薪了,那大家就会觉得你是卖友求荣,觉得你人品有问题,想象一下你在这样的处境中如果好好的工作,别人都在背后责怪你。所以千万不要干这种傻事,连幼儿园的小朋友都讨厌告密的人,何况是成年人。如果你实在看不惯,你可以私下找那个同事谈谈,
告诉他
这样做不对而且...
同事总在我面前说领导的坏话,我
该
去
告诉领导吗
答:
此次,如果说他跟你
领导
的关系不好,那我们也要分两种不同的情况来处理:第一个就是他主动说了领导的坏话,你就没必要太放在心上,也没什么必要向领导汇报这种情况,他吐槽就是他吐槽的事情,你随意迎合就对了,可一旦你也跟着吐槽,那如果被有心人知道了,或者是你同事把你也说坏话的事捅出去了,...
在职场中,遇到委屈和不顺
应该
向
领导
告状吗?
答:
02 找
领导
反映情况的时候 只说事实,不要说感觉 更不要带有强烈的情绪 有小伙伴就说了,如果不带有情绪,那领导怎么会感觉到我受了多大委屈,怎么会重视我的事情呢?这就是小伙伴们一厢情愿地认为了,能坐在那个位子上的领导,都不傻,他会了解到“到底发生了什么”,至少,他会认为你是理性的。
面对心机同事时,我
应该
和
领导
反应我遇到的问题吗?
答:
后来是因为这个同事实在是太差了,我真的没有办法跟他在一起,就申请调回基层。这个事情
需要
大
领导
来批,大领导就说,你走了也好,省着老和某某吵架。我说我从来就没和他吵过架,从来都是他欺负我。大领导冷冷的说,以后不要在单位说谁欺负谁这种话。所以说跟领导反映也是没有用的。
领导
是个城府很深的人,我很难揣测到他的想法怎么办?
答:
这种城府很深的人的行为其实人人都看得清。他才是最傻的人。多做一些工作没有什么,最终你收获的将是别人包括
领导
在内对你品行的认可和赞许。老实人常常在。这就好像他正秘密地干一件事,正得意于谁也没发现,结果你给说破了,你说他气不气?所以,千万不能让他看出来你看出他城府深。这种上司的...
有的人总把
老板
当成傻瓜,老板的傻是真的
傻吗
?
答:
毕竟员工不可能会对
领导
没有意见的,除非是领导真的对员工非常好。但实际上员工和领导之间的关系往往都不会太好因为地位不一样,两个人的负责工作岗位也不一样,一个是管理者,一个是被管理者。所以有的人把领导当成傻瓜的行为是不
应该
的,而且
老板
也不是真的傻,只是他不想拆穿底下员工的这种行为...
给
领导
送礼物,
要告诉他吗
?
答:
当然你不能傻到直接去问
老板
,也不可能直接向你同部门的同事打听,因为毕竟送礼物这件事最好还是私下进行。也许你会问,那我
应该
像谁打听啊?很简单,前台啊。我之前在线下课的时候,跟大家分享过,前台是一个公司的门面,同时也是一个很重要的角色。如果你刚到一家公司,最好先跟前台混熟,因为他能...
经理经常向自己打听同事的事,我
该告诉他吗
?
答:
比如他们在背后问员工,你觉得某个同事怎么样?有些同事可能会说出自己对工作场所不喜欢的同事的真实想法。但是
领导
不是一个简单的人。他问你这种问题,肯定不是想单独考验你,所以这种问题在一定程度上不一定是单独考验你。对你来说,在职场上遇到这种事,一定要学会对这三点大惊小怪,不能随意回答。...
整个部门不满意新来的
领导
,和
老板
汇报明智吗?
答:
二、你会给你的
领导
留下不好的印象。既然所有人都不喜欢他,但是如果是你一个人去和领导反应这个事情,那么你一定会给领导留下一个挑剔的印象。因为这个时候你的领导一定会想,既然像你所说的别人也是不满意他的,但是别人为什么可以忍着,而你要说出来,究其原因,可能领导会认为还是你这个人太过挑剔...
单位同事特别会来事,但暗地里总耍小聪明,
领导
能不能看出来?
答:
虽然是私企,这种裙带关系同样
需要
顾忌,没办法。另一种可能是:这家伙不重要。他负责的事不是公司主要业务,干好一点或干差一点,只要干了,就无伤大雅,估计薪水也不咋高,不出问题都可以忍,所以,
领导
睁一只眼闭一只眼,差一不二就算了。保不齐,开了这家伙,还找不到这么便宜的主了……对他...
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