66问答网
所有问题
当前搜索:
面试应聘者要问的问题
面试
一般问什么
问题
答:
8、如果企业对员工工作时间和地点有要求的,可以再问一下
应聘者
生活问题,问询一下是否能应付随时出差,工作性质经常加班等。
面试
技巧和注意事项 1、面试前首先要做好充分准备,了解面试的单位。2、其次在回答问题时要真诚,切忌夸大其词。面试时要沉着冷静,精准的回答面试官
的问题
,不要回答和问题无关...
作为一名HR,在
面试
时一般问哪些
问题
比较合适
答:
考察要点:如果
应聘者
要求不更高层的主管商谈待遇问题,招聘者可巧妙地变换提问方式,“我们叧是希望清楚您能够接受的待遇范围,例如税后月薪2000-2500元左右。”以上信息只是选了有代表性的。更多更全面的
面试问题
面试资讯 面试技巧请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台:楚湘人才网 ...
面试
时hr会问哪些
问题
?
答:
然后比较成熟的公司,你可以说公司的话,我觉得整体氛围都非常不错,行业也不错,然后也比较稳定,然后我觉得在这里我能学到更多的东西,对不对。都是可以的,就是简单的几句话,有可能就会对你
面试
官对你的印象就会加分的。以上这几个问题呢,稍微大型一点的公司都是必须
要问的问题
。
找工作时必须要向对方
问的问题
都有哪些?
答:
在
面试
时,一定
要问
清工作地点。因为招聘单位有分公司的话,很可能会派你到分公司去工作,这样会增加你的负担。还有就是要问清楚上班和下班的时间,以及加班的相关事宜,例如,是允许调休还是给加班费。这样,你就可以根据自身的条件考虑是否能承受。一般来讲,在面试时,
应聘者
提出类似
的问题
,对方都会...
应聘者要问
什么
问题
呢?
答:
这样的公司才是好公司,才有发展前途。此
问题
表现你有思想,了解范围比较广。问题三:不用我说了,直接表现你的上进心和渴望成功的心情。问题四:基本情况,必须要了解的,不然
面试者
认为你是 呆子 ,连 关系 到自己 利益 的事情都不关心。问题五:同问题四给个采纳,谢谢。
面试
时
需要
提那些
问题
,哪些不能提?
答:
24、除了本公司外,还
应聘
了哪些公司?回答提示:很奇怪,这是相当多公司会
问的问题
,其用意是要概略知道应徵
者
的求职志向,所以这并非绝对是负面答案,就算不便说出公司名称,也应回答“销售同种产品的公司”,如果应聘的其他公司是不同业界,容易让人产生无法信任的感觉。25、你还有什么问题
要问
吗?回答提示:企业的这个...
面试需要问
什么
答:
6、你们要对我进行背景调查吗?7、贵公司之前有过XX危机事件,已经解决了吗?当然,可以
问的
不止上面的几条,不可以问的也不止上面的几条,
应聘者要
结合自己所
面试
的企业和职位来充分考虑该如何发问,可以遵循“与职位相关
的问题
要多问,以自我为中心的问题少问”的原则,在提问的期间可以观察HR的...
应聘
时一般会问些什么样
的问题
答:
问题
四:“你有什么业余爱好?” 思路: 1、 业余爱好能在一定程度上反映
应聘者的
性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令
面试
官怀疑应聘者性格孤僻。
应届生
面试
时该问什么
问题
?
答:
4、对个人未来职业发展的规划。一般公司到大学招聘应届毕业生是希望培养一些后备骨干,希望他们有比较长远工作和发展的打算。
应聘者
对自己三五年之后做什么
应该
有一个比较清晰的认识,有一个比较长远的职业规划。5、对薪酬的期望。在
面试的
后半部分或第二、三次面试时,很可能会问到这个
问题
。面试官通过...
面试需要问
什么
问题
答:
面试需要问
清楚
的问题
如下:一、工作内容 是什么样的工作,一般在看到招聘岗位就能明白的。但是现在的公司工作岗位越分越细,再加上有的招聘者为了提高自己的招聘档次,会将一些名不见经传的岗位说得诱人无比。比如明明是招聘一般的维修人员,却说成是招聘维修工程师。三、试用期限和培训机会 不管你是不...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜