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雇佣关系怎么确定
受工伤后老板不愿意赔偿该
怎么
办?
答:
如果是
雇佣关系
,协商不成,直接起诉。如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,
确定
伤残等级。用人单位没去申请工伤认定,受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。《工伤保险条例》第二十一条规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力...
工地受伤手指骨折,应该得到
怎样
的赔偿?
答:
三、
雇佣关系
按非法用工赔偿办法一次性赔偿。1、在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准
确定
,医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定,并全部由伤残职工或童工所在单位支付。2、伤残赔偿金 一级伤残的为...
工伤后的伤残鉴定及赔偿
答:
三、
雇佣关系
按非法用工赔偿办法一次性赔偿。1、在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准
确定
,医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定,并全部由伤残职工或童工所在单位支付。2、伤残赔偿金 一级伤残的为...
工伤保险男女年龄有限制吗?
答:
这是因为工伤保险更关注员工是否在工作场所发生意外事故或职业病,并提供相应的赔偿和医疗保障。性别通常不是
确定
工伤保险资格的重要因素。然而,需要注意的是,不同的国家和地区可能对工伤保险的年龄限制有所不同。有些国家可能将退休年龄作为工伤保险的年龄限制,例如65岁。但这种年龄限制更关注的是
雇佣关
...
我爱人是一名水暖工人
答:
你已经属于工伤事故,你可以收集证据到当地劳动部门申请劳动仲裁,劳动部门会判决
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