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长期合同工有哪些保障
个人劳动
合同书
应该怎么写?
答:
(7)违反劳动
合同
的责任。是指违反劳动合同约定的义务应当承担的责任。二、劳动合同期限规定
有哪些
?劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动...
工程款纠纷的解决对策
有哪些
?
答:
帮助企业建立和完善各项规章制度,严格企业工程
合同
、农民工劳务合同及其它各类合同的依法订立、审查、履行、监管、备案、登记制度;帮助企业探索并建立各种担保和保险机制,完善业主的工程款支付担保,建立建筑业企业的履约责任险和保修保险,引导施工企业与建设单位就拖欠工程款制定还款计划,并进行公证,
保障
建筑...
武汉工伤保险如何办理(程序)
答:
(一)申领报销条件 1、职工遭受事故伤害或者患职业病符合《工伤保险条例》第三章第十四条、第十五条、第十六条的; 2、事故发生当月必须有参工伤险; 3、必须至工伤
合同
医疗机构治疗; 4、伤残鉴定达到等级。(二)申领报销时限 1、时限:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...
事业单位
合同工
(不是在编人员)和临时工怎么区分?工作待遇有不一样的吗...
答:
所谓临时工应该说指的是短期
合同工
、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工,劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同,由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一种。劳务派遣工跟所谓的我们习惯称的临时工还不完全一样,因为他跟用工单位没有劳动关系...
谁有电大《人力资源管理》作业参考答案?
答:
⑴对于服务
工
的投诉,你认为该如何解决?有何建议?⑵如何防止类似意见分歧的重复发生?⑶你认为该公司在管理上有何需改进之处?(基本观点正确,所用理论恰当,案例分析清楚者,可给18分;评卷者可参考标准答案,酌情给分。)答案要点:⑴对于服务工的投诉,你认为该如何解决?有何建议? A.对服务工以表扬为主,适当地给予...
离法定年龄还有4年退休,单位有权辞退员工吗?
答:
能否辞退,应当按照劳动
合同
法的规定来执行,其实虽然依法签订了劳动合同,但是对于用人单位来讲,除了劳动合同法第三十九条规定的用人单位解除劳动合同的六种情形以外,用人单位是不能随意解除劳动合同的。 对于距离法定退休年龄还有4年的人员,用人单位是否有权辞退员工,按照劳动合同法第四十二条的规定,在本单位连续工作满...
你知道
哪些
常见的兼职诈骗手法?如何判断兼职是否靠谱?
答:
5.
合同
和支付方式:在正式开始工作之前,确保与雇主签订合同,并明确工资支付方式、发放时间以及福利待遇等。不要轻信口头承诺,确保有合法的权益
保障
。总之,要保护自己不受兼职诈骗的侵害,需保持警惕,留意兼职岗位是否合理、公司是否可靠,避免提供过多的个人信息和支付先付费等要求。
2023年:3类农民禁止打工!多地下发通知!两查一禁,最新消息!
答:
根据全国各地下发的相关文件来看,在从事建筑业方面,一些地区已经明确提出禁止雇佣超龄农民工。下面老道就为大家做一个简单的汇报。进入到2023年,天津住房城乡建设委已经发布了具体的政策文件,天津主管部门明确要求,施工单位在与施工人员签订劳动
合同
时,一定要严格执行国家法定退休年龄规定。对于男性超过60...
引起中国劳资纠纷不断增加的因素
有哪些
答:
一方面,有的用人单位忽视法律法规的规定,制定一些违反国家劳动法律、法规、政策的管理制度,并付诸实施;有的用人单位在订立劳动
合同
时条款显失公平,导致劳动争议的发生。另一方面,一些劳动者守法意识差,不认真履行合同,擅自离职违约“跳槽”。有的外来员工缺乏
长期
就业的准备,抱着临时就业和流动就业的...
在私营企业上班,交了五险一金但是没有档案,会影响以后领养老金吗...
答:
而在私企工作的人员,一般都是在实行养老保险缴费制度之后才参加工作的,无需劳动部门审批,只要用人单位和职工本人签定劳动
合同
,就视为合法用工。 国家计算退休养老金,是依照职工本人的缴费年限,缴费基数,个人账户,退休年龄,以及 社会 平均工资计算的,私企的职工,没有视同缴费年限,只有实际缴费年限,所以,没有档案也是没...
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