66问答网
所有问题
当前搜索:
退休返聘社保规定
退休
后又
返聘
的人员,如何缴纳
社保
?
答:
无需,由于依照《
社会保险
法》和《劳动合同法》等相关法律法规的有关要求,用人公司有法定义务为创建劳务关系的工作年龄段内的工作人员交纳
社保
。实际上,这种工作人员包含全日制标准工时或者非标准工时用人工作人员,彼此有单位隶属。而超出法律
规定
法定
退休
年龄,就归属于非工作年纪了,应当创建的是雇佣关系,...
退休返聘
还要交
社保
吗
答:
在实践中,某些公司可能因为业务发展需要,决定要返聘一些已经退休的专家回来工作。然而
返聘退休
人员,会涉及较多的法律问题。比如,
退休返聘
人员需要缴纳
社会保险
吗?下面我将为大家详细说明,希望会对您有帮助。退休人员返聘公司需要交
社保
吗 各地并未明确强制
规定
受聘单位必须要为退休返聘人员缴纳工伤保险,其中南京、厦门、北京...
退休
人员
返聘
的养老保险及工资的处理
答:
退休返聘
人员已经进入养老保险的保障范围,所以不需要再缴纳养老保险。他们不能重复享受养老保险。内退人员由原单位缴纳养老保险,需要由原单位出具证明。劳动局稽查人员都了解此项政策,可以提交相关的说明。补充:
社会保险
法第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。其他地方...
国家对
退休返聘
的
规定
答:
关于
退休返聘
的相关
规定
:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。以下是退休返聘相关规定相关知识的汇总,仅供参考。相关劳动保障的法律法规:《劳动法》第七十条国家发展
社会保险
,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在...
退休
人员
返聘
,需要签订劳动合同吗?需要缴纳什么样的保险?
答:
1、劳动合同
规定
的是劳动者作为用人单位的一个成员,承担一定的工种或职务工作,并遵守用人单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位负责分配工作或工种,按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬,并根据劳动法律、法规和双方协议约定提供各种劳动条件、
社会保障
和福利待遇。根据《劳动法》的规定,劳动合同...
用人单位
返聘退休
人员,还需要为其缴纳
社保
吗?
答:
不需要。《劳动合同法》
规定
,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。也就是说,公司与退休人员签订的合同不属于劳动合同,属于劳务合同。所以,用人单位不需要为
退休返聘
人员缴纳
社保
。单位
社会保险
缴费比例 每个地区缴纳社保的标准不同因此各地的公司社保缴纳标准也不同。以湖南长沙公司社保缴纳...
返骋
退休
人员要交
社保
吗
答:
2、关于养老保险方面:
退休返聘
人员无需再缴纳养老保险。因我国
规定
,“用人单位未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同”;规定:“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。”由此观之,立法者认为:因退休而终止的劳动合同意味着劳动权利能力与行为能力的终止,否则无需强行...
退休
人员
返聘
是否要买
社保
答:
退休人员返聘不要买
社保
。
退休返聘
人员如果已经开始领取退休待遇了,单位一般不应当为其缴纳
社会保险
费。因为双方之间的关系是劳务关系,而不是劳动关系,但是该退休人员的缴费年限未达到
规定
的标准的,可以依法以自己的名义自行去参保缴费。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人...
员工已达到
退休
年龄,但缴纳
社保
年限没满15年,没享受退休待遇,如果
返聘
...
答:
员工已达到
退休
年龄,但缴纳
社保
年限没满15年,没享受退休待遇;如果
返聘
员工,经过双方协商签订劳务合同,可以根据所签合同,来确定是由单位缴纳还是个人缴纳。1、自2011年7月1日起施行的《中华人民共和国
社会保险
法》第十六条
规定
:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月...
退休返聘
人员是否需要缴纳养老保险?
答:
退休返聘
人员如果与单位还存在着劳动关系,且
社保
未缴满至国家
规定
的年限的,应当缴纳
社会保险
费;如果已经缴满至国家规定的年限的,则不需要再缴纳。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位已经退休,退休后再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
退休人员再就业社保问题
返聘协保职工社保
公司聘用退休人员保险怎么交
返聘还给交五险一金吗