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返聘协保职工社保
不用缴纳
社保
的八种情况
答:
1.
返聘
的退休人员:由于这些
员工
已经过了退休年龄,他们通常不再需要缴纳
社保
。2. 兼职人员:兼职工作通常不需要缴纳与全职相同的社保费用。3. 实习生:在校实习生通常不需要缴纳社保,因为他们的主要身份是学生。4. 承包商派遣人员:由承包商派遣的工作者可能由承包商负责缴纳社保。5. 个体户外包企业业...
在不违反劳动法的前提下,企业可以不用为劳动者缴纳
社保
的有哪些...
答:
1、
返聘
退休人员:劳动合同法第四十四条规定:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,即企业与退休人员签订的劳务合同,不属于劳动合同,因此,企业不需要为退休人员缴纳
社保
。2、聘用实习生:实习生尚未毕业,与学校存在归属关系,所以企业只能与其签订劳务合同或者实习协议,不能签订劳务合同。3...
哪种情况可以不给
员工
交
社保
答:
不用缴纳
社保
的八种情况如下:1、
返聘
退休人员;2、兼职人员;3、实习生;4、承包商派遣人员;5、个体户外包企业业务;6、停薪留职人员;7、
协保
人员;8、劳务派遣人员。一、
社会保险
含义:是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会...
不用缴纳
社保
的八种情况
答:
社会保险
的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。不用缴纳
社保
的八种情况如下:1、
返聘
退休人员;2、兼职人员;3、实习生;4、承包商派遣人员;5、个体户外包企业业务;6、停薪留职人员;7、
协保
人员;8、劳务派遣人员。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共...
社保
免交丨盘点汇总哪九类人免交社保?!
答:
四、
协保
人员。协议保留
社会保险
关系人员简称协保人员,指与原所在单位、再就业服务中心签订保留
社保
关系的三方协议的下岗
职工
。新单位招聘协保人员时只能签订《劳务合同》,不需要为其缴纳社会保险。五、非独立劳动的兼职人员。非独立劳务的兼职人员是指,在不脱离本
职工
作的情况下,利用业余时间从事第二职业...
注意!这6类人可以不交
社保
答:
所以,企业与退休人员签订为劳务合同,所以不需要为
返聘
的退休人家缴纳
社会保险
费。 第五类:停薪留职及
协保
人员 停薪留职,是指
职工
离开单位,企业保留他的
员工
身份,依法签订《停薪留职协议》,所以新的单位聘用停职留薪人员只能与其签订《劳务合同》所以可以不为其缴纳
社保
。 协保人员是与原单位...
返聘
的退休人员和
协保
人员,加班费与合同的问题。
答:
返聘
人员协议不在劳动法涵盖的范围内,加班费可双方协商,无无固定器劳动合同的要求,解聘不需要经济补偿。根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。劳...
社保
可以自愿不交吗
答:
缴纳
社保
一事,用人单位不能看
员工
的意愿,无论怎么约定,只要没按规定缴纳,即为违法行为。
社会保险
是国家强制实行的
社会保障
制度,为员工办理社会保险是用人单位的义务。员工自愿起草或签订放弃社保的协议,本身就是违反法律规定的,所以协议无效。只有这10种情况可以不用缴社保:1、
返聘
退休人员 《劳动...
十种人不适合交
社保
答:
十种人不适合交
社保
:1、
返聘
退休人员《劳动合同法》第四十四条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。也就是说,公司与退休人员签订的合同不属于劳动合同,属于劳务合同,公司无需为返聘退休人员缴纳社保。2、实习生由于实习生与第三方学校还存在“归属关系”,所以用人单位只能与其签订...
什么企业可以不交
社保
答:
法律主观:以下
员工
可以不交
社保
:非全日制用工、聘用实习生、承包商派遣人员、非独立劳动的兼职人员、聘用劳务派遣人员、个体户外包企业业务人员、
协保
人员、停薪留职人员、
返聘
退休人员。法律客观:《中华人民共和国
社会保险
法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期...
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