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退休返聘人员享受年休假吗
退休
后被
返聘有年假吗
?
答:
从法律层面来说,
退休返聘人员
不
享受
带薪
年休假
。依据1:《职工带薪年休假条例》第一条有规定:为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。可以看出带薪年休假是针对受劳动法及公务员法调节的主体设定的,而退休返聘人员是不适用于上述两法的。依据2:根据《劳动合同...
退休返聘人员
能否
享受职工
带薪
年休假
?有何法律依据
答:
退休返聘人员
是否
享受
带薪
年假
由双方约定。
退休职工
不具有法定劳动者资格,返聘不是劳动关系,不受劳动法规的调整。属于劳务关系,受合同法的调整,其权利与义务按双方订立的合同规定执行。是否可以
享有
带薪
年休假
由双方协商解决。附:最高人民法院 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(法释...
退休返聘人员
可否
享受年假
,岗位津贴,工龄工资等? 请各位大侠支招,在线...
答:
已经
退休
,就说明已经丧失劳动能力,国家法定在家休息的年龄,因此,在单位
返聘
,不
享受
国家有关对企业在职
职工
所有文件和规定,包括探亲假,病假以及
年休假
等。也不受国家有关法律的调整,比如劳动法,工资法,劳动合同法,也不能缴纳社会保险,双方只能互相协商确定待遇,和相关条款。
部队
退休人员返聘
规定
答:
享受退休
待遇或达到法定退休年龄是劳动合同终止的情形之一,这就意味着劳动关系主体资格的丧失。已过退休年龄职工继续劳动的,按劳动关系处理。已过退休年龄
职工享受
养老保险待遇的,按劳务关系或雇佣关系处理。
退休人员
返聘如何计算
年假
一、从法律层面来说,
退休返聘人员
不享受带薪
年休假
。依据1:《职工带薪年...
退休返聘人员有
法定节假日吗
答:
也就是说,只有与用人单位建立了劳动关系的
职工
,才能
享受
带薪
年休假
。如果是民事关系(包括劳务协议、承揽合同等),则不能
享有
带薪年休假,如单位不安排休假也不用因支付年休假给予的报酬。知识延伸——
退休返聘
性质对于退休返聘行为的法律定性,我国劳动立法并未做出明确规定,各地对此的具体规定也各有差异,...
退休返聘
的常见问题
答:
四、退休返聘与带薪
年假
退休返聘人员
不
享受
带薪
年休假
。《职工带薪年休假条例》规定,退休返聘人员既非《劳动法》意义上的劳动者,亦非公务员,因此无法享受法定带薪年休假。五、退休返聘与经济补偿金 退休返聘人员离职通常无法获得经济补偿金。由于退休返聘人员与单位之间一般是劳务关系,根据《劳动合同法》,...
退休返聘人员
能休
年休假吗
答:
休返聘人员
没
有年假
,而是劳务关系。与单位不是劳动关系。因为他不属于劳动法调整的范围
退休返聘人员
能休
年休假吗
答:
退休返聘人员
是劳务关系,劳务关系即就是单位的临时用工人员,临时工能
休年假
:是没
有
文件规定的,这个要有用单位自己决定
返聘人员
节假日有三薪么
答:
一、
返聘员工有
带薪
年假吗
不能。
退休人员
严格上来说已经不属于劳动者,退休人员依法
享受
基本的养老金,所以返聘后是不会
享有
带薪年休假的。二、退休返聘的优缺点1、优点(1)
退休返聘人员
的工作能力较强,工作经验较丰富。很多退休人员还可以再继续上班的,一般都是原来单位里的技术骨干,或是管理干部,...
退休人员有年假吗
答:
依据法律的规定,劳动者达到退休条件的,可以办理退休手续,退休劳动市场领取退休金后
享受退休
的生活,而在实践中有些
退休人员
会继续工作,那么退休人员继续工作还
享受年假吗
?下面由我为读者进行相关知识的解答。一、退休人员继续工作还可以享受年假吗 退休人员以能不能享有年假,依据劳资双方的约定而定,如果没...
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