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退休不按工龄怎么办
到
退休
年龄,但是连续
工龄
不够10年,
怎么办
?
答:
自己缴费到满十五年,再
办理退休
手续。
2021年开始延迟
退休
吗?
工龄怎么
算?
答:
渐进式的延迟退休政策,主要还是从年龄角度去思考,当然最低的缴费年限是否要提高,这涉及到社保法的修改问题。现在办理
退休不
再依据
工龄
作为基本的条件,而主要考虑的是缴费年限。工龄只有转化为缴费年限,这样的工龄才是有价值的,才可以转化为较高的养老金。缴费年限越长,养老金就会越高。
按照
社保法的...
2019年新劳动法到达法定
退休
年龄
工龄
不满15年
怎么办
?
答:
工龄
达不到15年没有问题,要是社保没有缴满十五年,你退休后就拿不到退休金了,这是个问题呀!你现在是什么状况呢?如果到退休还没有缴满15年社保,如果只差一两年的时间,可以到你当地社会局申请延迟退休,继续缴纳社保,至到缴满15年,再去
办理退休
手续,这样是可以的。
工龄
不满10年
退休怎么办
?
答:
您好,
根据
1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以
办理退休
:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续
工龄
或工作年限满10年;从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种...
退休工龄不
满一年按一年计算吗?
答:
法律分析:
退休工龄
,
按照
满12个月计算为一年,不足一年的不计算。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄当今...
到
退休
年龄,
工龄
不够
怎么办
答:
达到法定退休年龄,但缴交社会保险基金不满15年的,可以一次性补缴,补满15年,然后依法
办理退休
手续,按月领取养老金。
90年1月1日前三年半
工龄退休
时为什么不给算
答:
退休
职工除名前的
工龄
社保局为什么不给算连续工龄 企业职工除名前工龄(缴费年限)计算按规定,应从职工个人缴纳养老保险费的时间开始计算(即除名前后个人缴纳养老保险费的时间合并计算)。劳办发{1995}104号第三条明确,关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的...
怎样算
退休工龄
答:
2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。3、企业职工
退休
,计算退休待遇不再
按照工龄
,而是缴费年限,原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工,在当地基本养老保险制度...
国企改制买断
工龄
,自谋的职工
怎么办理退休
手读?
答:
国企改制买断
工龄
自谋职业职工
怎么办理退休
手续?纠正一下“买断工龄”,工龄是不可能买断的,也是不合法的。这只是民间对国企改革中与职工解除劳动关系时进行经济补偿的通俗说法而已。解除劳动关系之前的工龄一样是“缴费年限”,包括视同缴费年限和实际缴费年限。职工与国企解除劳动关系后,企业应该将其档案资料送交户口所在...
...视同
工龄
14年,因超年龄一年,不给
退休
该
怎么办
因超年龄一年,不给退休...
答:
根据
《中华人民共和国社会保险法》的规定,企业职工达到法定
退休
年龄,可以申请退休,享受基本养老保险待遇。如果您超过法定退休年龄一年,但是企业不给予退休待遇,您可以向劳动争议仲裁委员会或者法院提起诉讼,要求企业
按照
法律规定给予退休待遇。同时,您也可以咨询当地的劳动保障部门或者工会,寻求相关的帮助和...
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