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过年法定带薪休假的规定天数
春节有薪
假是几天
答:
一、劳动法规定过年几天带薪年假劳动
法规定过年带薪
年假为放假3天(农历正月初一、初二、初三)。全体公民放假的节日如下:1、新年,放假1天(1月1日);2、
春节
,放假3天(农历正月初一、初二、初三);3、清明节,放假1天(农历清明当日);4、劳动节,放假1天(5月1日);5、端午节,放假1天(农历端午当日...
年
休假规定天数
2021
视频时间 01:34
劳动法年假
规定
2021
答:
国家
法定休假
日、休息日不计入年
休假的
假期第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其
休假天数
多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照
规定
不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的...
法定
年假标准2022
答:
2022年
法定
年假最新
规定
如下:1、所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到
带薪
年休假;2、其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。以下情况职工将不享受当年法定年假:1、职工依法享受寒暑假,其
休假天数
...
国家
带薪
年假最新
规定
答:
法律依据:《职工
带薪
年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家
法定休假
日、休息日不计入带薪年
休假的
假期。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其
休假天数
多于...
春节
放假有几天是
带薪
假
答:
按国家有关加班并结合节假日放假日期的确定今年真正的
法定节假日
为三天,即年初一、初二、初三,此三天加班工资为正常日工资的三倍年三十、年初四、初五、初六是双休调换,可视作双休日加班,因此四天加班工资是正常日工资的二倍。
劳动
法规定
年假有几天?
答:
年
休假天数
根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院
规定
视同工作期间,应当计为累计工作时间。具体天数为:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
年假是
法定的
吗
答:
但是年假是一定该有的。法律依据:《企业职工
带薪
年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。第四条年
休假天数
根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院
规定
视同工作期间,应当计为累计工作时间。
年假的计算方法是什么
答:
其他说明 职工新进用人单位且新入职之前连续工作不满十二个月的,在新用人单位的当年度年
休假天数
,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。此外,国家
法定休假
日、休息日不计入年
休假的
假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等
国家规定的
假期以及因工伤停工留薪期间不...
2022
带薪休假的规定天数
视频时间 00:50
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