66问答网
所有问题
当前搜索:
辞职直接不去上班
我在麦当劳签了全职三年合同,有6个月的试用期,
工作
了4天
就不
想做了
答:
我签了全职三年合同,有6个月的试用期,工作了4天
就不
想做了,我已经和经理说我不想做了,但经理说要我做满三个月才能
辞职
!我问他试用期不是提前三天书面申请就可以了吗?他说要经过他的批准才能?然后他不给我辞职,我
不去上班
会怎么样?不去上班要赔偿吗?我... 展开 149...
我没提交
辞职 就
是
不去上班
等待公司开除我 这样可以吗 主要是公司辞职...
答:
首先我要说,你担忧过虑了,是没有刑事责任的(不会坐牢的),这个你可以放一百个心。你这纯粹属于劳动纠纷,不涉及刑事问题。但你擅自
离职
还是会有一定不利于你的法律后果的。1、你不提前写离职申请书,
不去上班
,属于自动离职。事实上来说,如果你执意离职,这个是可以的。但按照法律规定,劳动者
辞
...
请假以后不想
去上班
怎么
辞职
答:
写份
辞职
申请书递交公司领导,申请书要写明辞职的理由,如你病后未恢复精力需要调养,另外将请假前未完成的
工作
及其它事情移交公司,经过公司批准方可辞职。
已经递交了
辞职
信,但又不想
离职
了,该怎么补救?如何跟领导解释呢?_百度...
答:
一般来说,主要有两个途径:一个是物色一个新人来交接
工作
,可能是去外面招聘一个新人,也可能是
直接
在公司内部做一个竞聘;另外一个途径是将
辞职
者的工作职责进行分拆,然后分配给不同的下属,有时候自己也承担一部分。如果领导同意了撤回辞职信的请求,我们自己应该主动去沟通协调好各方,尽量不要让...
公司
上班
,
不去辞职
,
直接
走人,会怎么样?有办理医保,社保的哦。_百度知...
答:
劳动法规定劳动者
离职
应该提前30天通知。
不去上班直接
走人的话,公司只好以你旷工、严重违纪为由解除合同。医保、社保什么的没什么影响。最大的影响是,这样做证明你的不专业和不厚道,如果你未来找的工作是需要做背景调查的,那么可能会对你不利。
辞职
在家呆了一个月没有动力找
工作
,越来越不想工作,怎么办
答:
辞职
在家呆了一个月没有动力找
工作
,越来越不想工作,怎么办 不能在家呆著,我有个同学是去年毕业的,是专科,她的理念
就
是千万不能让自己呆在家里,因为人都有懒惰性,越不想做什么越不做什么,都是刚起步的人,都是从零做起,你需要赶紧找份工作,先到网上投投简历,哪怕是面试呢,都比在家...
想辞职是应该先找到新
工作
,还是
直接辞职
好呢?
答:
等
工作辞职
利索了以后,你再去面试合适的公司。如果这个面试的公司合适的话,那就直接可以入职了,要不然你还得等上一个公司交接完才能入职,万一到时候
就不
要了呢,就错失了一个机会。所以我偏向于想辞职的话就
直接辞职
。每个人都有每个人不同的想法,要根据个人情况进行选择。
辞职
到期了公司还叫
上班
,自己
不去就
当旷工!要怎么办呢
答:
硬着头皮去吧。不然工资就扣了
...一天上班就发衣服和鞋子有事情不
辞职就就不去上班
了直接回家了可以吗...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者
直接
提交
辞职
信
就
走人,这个...
提交
辞职
申请但不给开
离职
证明,我要继续
上班
吗
答:
不过,员工
辞职
时为保证公司业务正常运行,要跟公司办理交接,将手头的
工作
安排好,接着才能拿
离职
证明。不过,有些员工因为辞急工,或者被公司为难难以交接,那么就要确定不办交接是否可以拿到离职证明。事实上,员工辞职,公司开具离职证明不附带其他条件,所以公司如果以员工未交接为由不开离职证明,属于...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜