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辞职满离职一个月老板还不给钱
公司签了
离职
协议到规定日期
还不给钱
答:
3、企业拖欠工资数额较大的将被公布。《重大劳动保障违法行为社会公布办法》规定,七类重大劳动保障违法行为应当向社会公布。三、没签劳动合同
辞职
有赔偿么? 1、没签书面劳动的合同双倍工资差额 用人单位自用工之日起超过
1个月不满1
年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资...
没有签劳动合同,因为一些原因
离职
了,
老板
没有把压的工资给我,一直拖着...
答:
未签订劳动合同本身就是用人单位违法。不论什么原因
辞职
或
离职
,劳动者都可以采用以下三个途径来追讨工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
你好在吗?请问这个
月离职
了,上
个月
的饭补还会有吗?
答:
会有的。上个月的饭不是属于上个月的工资范围,与
离职
这个月无关。
离职老板
不退押金怎么办?
答:
与
老板
进行沟通:尝试与老板进行开诚布公的对话,询问他们为什么不退还押金。有时候,可能是出于误解或者沟通不畅所导致的。通过沟通,你可以尝试解决问题,并提醒老板按照合同规定来行事。与同事交流:如果你发现自己不是唯一一个遇到这个问题的人,和其他
离职
同事交流并寻求帮助可能会更有力量。集体行动可能...
在
一个
私人的小公司工作了两
个月
,没有签合同,
辞职后
工资没发,也就1000...
答:
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过
一个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
老板
老是拖欠工资,员工到底该不该
离职
答:
如果是这个
老板
他是故意拖欠工资,平时就挺压榨员工的,然后其实公司的经营状况也不是很好,公司的发展前途也并不大光明,我觉得这时候就可以考虑
辞职
的问题了。当然你在辞职之前可以先找好下一家,去应聘一下别的公司,给自己物色一下新的工作,这样也就不至于会有那种失业的空窗期。我们还得考虑自己从...
我
辞职老板不给钱
,我用桶装粪水破他
答:
(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定...
辞职
被
老板
扣工资怎么办?
视频时间 00:13
辞职
,被单位威胁
不给
工资
答:
据此
不给
工资的话就去劳动局投诉,那么单位的后果只能是既要
给钱
又被罚款 3.接着又威胁我,表示这个小地方,难道你还会去告的了我们吗 小地方就不能告吗,一级一级往上告他们人事关系还能上去吗 别信他们的忽悠了,首先你要相信法律的公证,其次你要相信只要有钱可以罚的时候有关部门的行动是相当...
辞职了老板
恶意克抠工资怎么办?
答:
单位颁发的记载有你姓名的奖状、奖品;公司的正式介绍信、授权委托书等等。附:《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过
一个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同...
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