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辞职报告需要提前一个月交吗
提出离职必须要
等
一个月吗
答:
是的,
辞职需要提前一个月
。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据相关法律规定劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定,则在劳动者通知30天后,劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除。辞职一般有三种情形:1、依法立即解除...
辞职要提前一个月
写
辞职报告吗
答:
是的。你想
辞职
,只
需要提前
30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位应该予以办理(《...
劳动合同到期后,继续工作一段时间后辞职
需要提前交辞职报告吗
?
答:
劳动合同到期后,继续工作一段时间后辞职是需要提前
交辞职报告
的,如果是正常的辞职是
需要提前一个月
以书面的形式通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(...
劳动合同法有没规定员工辞职必须
提前一个月
递交
辞职报告
答:
《劳动合同法》没有强制规定劳动者
辞职
一律
必须要提前一个月
(一个月有30天或者31天)。比如,试用期辞职就是提前3天告知用人单位,协商辞职就只
需要1
~29天,如果用人单位有过错不需要提前告知用人单位。法律依据如下:《劳动法》第24条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。《劳动法》第31...
员工
辞职
必须
提前一个月吗
?
答:
辞职需要提前
,但分情况如下。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及办理
离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准...
做房地产销售
辞职需要提前一个月离职吗
?老板只说回去欠个离职就可以
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及办理离职手续等;2、没有
提前
30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职信
就走人,这个...
我想辞职递交了
辞职报告
之后
必须要
等
一个月
才能走吗
答:
辞职要一个月
才能走是合法的,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当
提前
三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照...
辞职必须
提前
30天提交
辞职报告吗
答:
辞职需要提前
,但分情况如下。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及办理
离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位...
劳务外派人员想辞职是
要提前一个月交辞职报告吗
?
答:
不一定。协商
辞职报告
可以按照《劳动法》第24条、《劳动合同法》第36条的具体规定内容来书写即可。第24条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第36条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务...
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