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辞职后拖着工资不给怎么办
辞职
公司欠
工资不给怎么办
?
答:
辞职
公司欠
工资不给
可以去当地劳动部门或劳动纠察大队进行举报,要求公司发还工资并赔偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
工作不满一个月
辞职不给工资怎么办
答:
可以通过以下办法:1、劳动者可以通过向劳动部门投诉;2、申请劳动仲裁等方式维权。一、工作不满一个月
辞职不给工资怎么办
1、劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为。可以通过以下办法:(1)劳动者可以通过向劳动部门投诉;(2)申请劳动仲裁等方式维权。2、法律...
辞工后
老板拖欠
工资不给怎么办
?
答:
与老板协商:你可以与老板协商,说明自己的情况,理性地表达自己的诉求,争取让老板尽快发放
工资
。寻求法律援助:如果与老板协商无果,可以寻求劳动仲裁或者法律援助,通过法律手段维护自己的权益。保留证据:在处理这个问题的过程中,要保留所有与工资相关的证据,例如工资单、
离职
证明、劳动合同等等,以备不时...
离职后
公司拖欠我的
工资不发
该
怎么办
啊
答:
并责令其支付拖欠的
工资
。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、上述两种方法相对要快一些,如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据。
辞职
老板
不给发工资
,我要
怎么办
答:
只要有用工之实,不管是否签订的正常劳动合同,且正常的
办理了离职
手续,公司没有任何的理由
不给
员工
发工资
,否者可以申请劳动仲裁。1、整理一下自己在上班期间的工作记录证明,以及和老板或者人事沟通(讨要工资的记录),最好你先友好的催一下公司,留下沟通的记录,以及公司(老板)不给你发公司的明确...
以前工作的地方
辞职后
,老板一直拖欠
工资不给怎么办
。希望朋友们能想个...
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜
了
全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬...
辞职了
,公司
拖着不发工资
答:
劳动局会出面协调的。4、如果劳动局协调不成功的话,你可以去劳动仲裁委申请仲裁,途径多多。权衡择一。因为你们之间
没
有存在劳动合同,这个时候如果你要走仲裁程序的话,我给你提个醒,要注意收集平时与公司存在劳动关系的证据,比如工卡啊,
工资
条啊……希望我的回答能帮助到你。
员工
辞职
老板
不给
结
工资怎么办
?
答:
根据劳动法规,只要形成
了
事实的劳资关系,资方就应该付给劳动者报酬。老板
不给
结
工资
可参考下面3个办法解决:1、与老板协商,争取说服老板拿回工资。2、去当地劳动局投诉。3、申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需提交以下材料:1、《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,...
辞职后
老板压的半个月
工资不
结
怎么办
?
答:
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠
工资
数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。\x0d\x0a\x0d\x0a《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。\x0d\x0a\x0d\x0a《劳动合同法》第三十条用人单位应当...
我
辞职了
但是公司
没给
我发最后一个月的
工资怎么办
答:
辞职了
最后一个月拿工资的时候老板没给我发那个月的奖金.平时都有的 看到我辞职了就没给我发奖金,感觉 不是的,这也要看老板的人品了。有的老板很好,做事情给自己留余地,以后还好相见呢,像你说的这个就比较差劲了。我囗头
辞职后
公司贴纸说我旷工最后一个月的
工资不给
我
怎么办
找当地的劳动...
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