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辞职后健康证怎么处理
离职了健康证
要不要拿回来
答:
法律分析:要拿回来。劳动者
离职
,而且按公司规定办理离职手续和工作交接,那么公司需要归还相关证件,不然,劳动者反映到就业局解决,要求公司归还证件。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照...
辞职健康证
能拿回来吗
答:
法律分析:根据法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,因此
健康证
当然可以要回来。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
离职了健康证
要不要拿回来
答:
要拿回来。劳动者
离职
,而且按公司规定办理离职手续和工作交接,那么公司需要归还相关证件,不然,劳动者反映到就业局解决,要求公司归还证件。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给...
离职后健康证
可以带走吗
答:
法律分析:可以带走,劳动法规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 如果用人单位扣留职工
健康证
,是违法行为,可以向劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者...
辞职了
可以把
健康证
拿回来吗
答:
法律分析:可以要回。 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。法律依据:《中华人民共和国食品安全法》第四十五条 食品生产经营者应当建立并执行从业人员
健康
管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员,不...
健康证离职
可以带走吗
答:
法律分析:可以带回,劳动法规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 如果用人单位扣留职工
健康证
,是违法行为,可以向劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者...
健康证辞职了
能带走吗
答:
法律分析:一般来说公司给你办理的
健康证离职了
之后,你是不能拿走的,因为这种情况严格上讲是属于公司的财产,虽然使用权归你,但是所有权应该归公司,因此在离职的时候你是不能带走。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政...
健康证辞职了
能带走吗
答:
法律分析:一般来说公司给你办理的
健康证离职了
之后,你是不能拿走的,因为这种情况严格上讲是属于公司的财产,虽然使用权归你,但是所有权应该归公司,因此在离职的时候你是不能带走。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政...
单位办的
健康证离职了
能拿回来吗
答:
法律分析:能拿回。劳动者
离职
,按公司规定办理离职手续和工作交接,公司需要归还相关证件,否则,劳动者反应到就业局解决,要求公司归还证件。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律...
辞职后健康证
能不能归还本人
答:
一、
辞职后健康证
能不能归还本人?1、理应归还本人,健康证是从事食品工作的必须证件,归属本人所有。离职后即无需再公示。劳动者离职,而且按公司规定办理离职手续和工作交接,那么公司需要归还相关证件,不然,劳动者反映到就业局解决,要求公司归还证件。2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故...
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