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辞职可以不去公司吗
辞职
后还能回原来的
公司
上班吗?
答:
辞职
以后又回到原
公司
上班,这样做真的对吗?职场上有一句俗话叫做:“好马不吃回头草!”当你要离开之前公司的时候,他们没有刻意去挽留你,你提出的要求他们始终没有答应,那么将来给你再好的机会也不要回到原公司了。骑牛看熊认为原公司让之前的员工“回去”,要么是这个岗位缺少人手,要么是公司接到...
离职
在停岗状态
可以去
别的
公司
上班吗?
答:
离职期间也是
可以
到其他公司工作的。但前提条件你要经过
离职公司
的允许,员工离职需提前30天向
公司提出离职
申请,在这30天内,员工仍然要履行其工作职责,并且按照要求完成交接工作,但是如果公司同意该名员工到其他公司工作的该名员工就可以离开公司。
我已经在原
公司辞职
了,
可
原
公司不去
总部给我办理
离职
手续
答:
1、根据《劳动合同法》第37条规定,员工提前30日以书面形式向
公司
提出
辞职
即劳动合同宣告解除,因此在你提交辞职的30日后就和单位不存在劳动关系啦;2、《劳动合同法》第50条规定,用人单位应当在职工
离职
日起15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续,如果公司拖延办理,你
可以去
当地劳动局进行投诉,...
员工
辞职
用人单位
可以不
批准吗?
答:
员工
辞职
用人单位
可以不
批准吗?其实只要员工是走正规的途径,提前30天递交了书面申请,然后办好交接手续,一般
公司
都是会批准的。如果签劳动合同的话,也可以按劳动合同办,员工辞职的话,要提前向用人单位申请,这样用人单位可以有所准备,不至影响整个公司或单位的运转。辞职不需要用人单位批准不等于说辞职...
我不太懂 为啥我
辞职
领导会那么生气?
答:
辞职
老板不高兴,你没有站在你老板的角度去评估过整个过程,招人要时间成本,培训成本,人力资源耗费。花在你身上的是实打实的投入,在没有看到回报的时候就没了,是个人都会不高兴。 同时说明你能力强,领导对你很器重,对你抱有很大的希望;同时,
公司
培养一个好的人才也不容易。如果领导很生气,你要和他合情合理的说出...
我在一家
公司
上班快一年了,
可不
想做了,
辞职
又不批,
能去
哪儿告他
答:
2、
企业
和员工协商一致,员工主动提出
辞职
的,企业也应当支付应该支付的补偿金。 3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害(例如工伤)不得不辞职,企业需要支付补偿金及相关费用。 二、员工自动辞职,企业在以下情况下不需支付补偿金。 1、企业无法定过失行为,员工个人员工提出辞职,企业无需支付员工补偿金。 2、员工到达...
离职
员工发工资时一定
去公司
签字吗 都不在那个城市了 不签字就不...
答:
员工
离职
,单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资,如果没有在之后发放,员工无法来领取是
可以
委托他人代办的。同时员工可以直接电话向工作地劳动监察大队投诉,要求单位支付工资即可。《工资支付暂行条例》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不
能
领取工资时,可由其亲属或委托他人代领...
公司
要搬到很远的地方,
不去
的员工自己
离职
,这是否合法?
答:
协商解决不了的,员工
可以
回绝前去新工作地点工作。
公司
解除劳动关系的,理应付款经济补偿金。如果是靠谱公司毫无疑问有赔付,例如华润五丰,关键是公司特性,一般的民营
企业
什么也没有,也不会辞退了,叫你全自动
离职
,那样也不担负一切义务了,公司从不辞退员工,全是自身走,我还在一个公司工作8年,...
我工资发完了,不想去办
离职
手续,
可以吗
?
答:
除非你不想要,被扣的工资是
可以
的。如果要的话,就去走正常的手续,办理
离职
。毕竟这个月的工资,是发的上个月的工资,总要推迟几天发工资的,不可能上个月结束,月底就给发工资的!所以说最办理离职手续,万一下一份工作,需要你的离职手续呢!对吧!
公司
不经本人同意调换工作单位员工三次
不去
叫自动
辞职吗
?
答:
不服从安排不属于自动
离职
。对于签约岗位,专职应聘岗位,
公司
在未征得本人同意的情况下,单方面调换岗位,属于违约行为。
可以
拒绝接受岗位调换。对于普通员工,没有明确岗位约定的,可以调换岗位,也是
企业
的需要,且员工不服从安排的,可以在企业内部作出行政处罚(月累计不超过二百),扣除奖金,取消年终奖,...
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