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辞职之后工资是不是当时结清
办完
离职
手续
后
,
工资
应该
当时结清
吗?
答:
有些公司
当时
可以马上结算,但大多数公司的财务制度规定,工资结算的日期可能是你所有工资都将结算的日期。即使你
辞职了
,错过
了工资
结算的日期,也可能会推迟一段时间,你所有的工资都会在下次结算。如果提前一个月申请辞职,那么工资需要按日期结算。如果用人单位不立即
结清工资
,可以直接向当地劳动局举报。
员工办完
离职
手续
工资是不是
应该当天算清
答:
一般应当当天
结清
,但一些省市规定,可以在三天或者五天内结清,当地有规定的应从其规定。劳动部 《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《深圳市员工工资支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,...
辞职后工资
多长时间
结清
?
答:
正常
离职工资
在15日内
结清
。一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,但是根据各相关法律的规定,用人单位应该在
员工离职
时结清。
离职后
多久
结清工资
答:
员工离职后工资
应当在办理劳动合同解除手续之时一次性
结清
。员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止双方劳动关系。员工对于自己的工资
不
满意,对于单位的一些制度等不满意的,是可以主动离职的。
辞职之后
,
工资是不是
立即结算?!
答:
哦,对
辞职之后
单位
是否
给人立即结算
工资
,这个没有统一规定,有的单位会在辞职生效日当天给辞职人结算工资,即单位会再发放一次一批或个别单独辞职人员追加工资发放额,也有是在单位下个月与正常履约员工一道工资发放日发放辞职人员的,当然这个是以单位诚实守信的工作作风的了。
我今天
离职
,
是不是
当天就可以把
工资
结算清楚
答:
在员工依法办理
离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的
工资
、押金和经济补偿是必须
结清
。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
辞工
单我填
了
,
工资是不是
应该
当时
结算清?
答:
不是
的,一般都是下个月发
工资
的时候打到你卡里
离职
当天必须
结清工资
吗
答:
当天
离职
当天走
工资是
完全可以
结清
的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应该在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务
后
即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或...
辞职后工资
多长时间
结清
?
答:
正常
离职工资
在15日内
结清
。一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,但是根据各相关法律的规定,用人单位应该在
员工离职
时结清。
按正常流程
辞职
,公司必须
结清工资
吗?
答:
你好,按照正常流程办理
辞职
手续。有些公司,是会
当场结清工资
的。但是有些公司,工资发放是在辞职的下个月才会结清工资。关于结清工资的事情,你可以和公司领导协商解决。
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