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辞职不批直接走了不给工资怎么办
我想
辞职
但是公司不同意,也
不给工资怎么办
呢?
视频时间 00:53
...想
辞职
,但经理
不批
,说如果走的话
不给工资
我不是正式员工,也没有签...
答:
1.
辞职
是不需要
批准
的只需要提前告知。2.由于酒店
没
有与您签订劳动合同,您可以随时
离职
,并对
工资
进行清算。3.您可以申请劳动争议仲裁,并从第二个月起要求双倍工资的赔偿。4.您只要能够证明事实劳动关系
就
可以。
辞职没
同意
直接走
人
工资怎么办
答:
一、
辞职没批准就走了
还有工资吗? 辞职没批准就走了也是有工资的,但要提前30天天提出,用人单位要
给工资
;而且用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日...
...
不批
.要是
直接走了
的话她说
工资就不给
了.我该
怎么
做
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出
辞职
,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
提前一个月
辞职不批
,如果到时间自己
走了
,
不给工资怎么办
?
答:
您好,很高兴为您解答:如果遇到这种情况可以去当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁,还可以要求支付赔偿金;希望回答对您有帮助!
...老板
不批
还说要是走的话 马上
就走
不给
一分
工资
我该
怎么办
啊...
答:
那你
就
不走 在公司什么事也不做
工资
照算 老板也会
辞职
这样就达到目的啦 呵呵 如果是我我肯定这么做!
...
辞职
单也交了,可她
不给
批,我想自离可说
没
有
工资
我该
咋办
呀...
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
辞职不批
,自动离职,
工资
能给
发
吗
答:
对仲裁不服,你还可以提起诉讼,将用人单位告到法院打官司(《劳动合同法》第77条)。2、如果你不依法辞职,在
没
有履行请假手续的情况下擅自
离职不
上班走人,属于严重违反劳动纪律,不上班天数按照旷工处理。这样,你不但构成违约得不到
工资
,如果给用人单位造成损失是难逃被起诉追责的。3、你最好的办法...
...三天通知了公司,三天后
就走了
公司
不给工资怎么办
?
答:
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能...
黑厂
辞工不给
批,
直接走
就没了一个月的
工资
。。
怎么办
???
答:
黑厂
辞工不给
批,
直接走
就没了一个月的
工资
,劳动者的对策是:提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,简单来说,就是提前30天提交辞职书。1、根据我国劳动法和劳动合同法的规定,劳动者要解除合同的,需要提前30天书面通知用人单位。这是劳动者的单方面的劳动合同的解除权,不需要用人单位同意的。但需...
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