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跨越速运待遇怎么样
跨越速运
司机
待遇怎么
计算的
答:
跨越速运
司机薪酬是按基本工资,绩效,奖金加一起算的,公司有宿舍是免费的,饭堂是自助餐,吃了多少月底会在工资里面扣。绩效好的司机每月的工资大概在七千到八千左右,也有一万多的。这是在总部的,不知道你问的是哪个区域的司机,跨越在全国有三千多个网点。跨越速运在十年来的发展很迅速,公司内部配...
跨越速运
基础岗位工资
怎么样
?
答:
不
怎么样
,不能出错,出错就扣钱,扣的还不少,还有服装费,女生七件套,满6个月退不扣钱,不满六个月辞职,服装费扣四百多,而且衣服还的上交,坑爹的公司
跨越速运
薪资
待遇
和其他快递公司比这样?
答:
来
跨越速运
三年了,一年不如一年,刚来觉得还可以,后面越干越心寒,那么大家企业,没标准的绩效方案,就觉得高了压,低了就给你涨点,20年4月份实时无底薪绩效,这个月有9千,5月份就降了很多,同样的班次就降了2000多,只能说这家企业把员工看的猪狗不如,人家天天再想着
怎么
抠一线员工的工资!开车...
真实来答,
跨越速运
的
待遇
到底如何?
答:
我朋友是
跨越速运
的员工。据他所说,员工入职可享受五险一金,有年假、婚假、病假等假期,还提供免费的住宿、免费的班车等,公司内部有食堂,而且根据岗位特殊性还会提供商业保险;除此以外,根据工位的不同,跨越速运会给员工配备手机,还有话费补贴,跨越速运平常还会举办文化活动丰富员工生活。在职位晋升...
跨越速运
薪资
待遇
如何?
答:
底薪的多少取决于你的个人综合水平,只要你能力过关,底薪都不会很低。绩效和奖金则是由你为公司带来的订单和具体的工作表现决定的,工作表现越好,绩效和奖金就越高。除了基本的工资,公司还有很多员工福利,如公司会为员工提供线上线下各种培训,帮助员工提升业务能力。在这个行业,
跨越
的薪资福利
待遇
算是...
跨越速运
的员工
待遇
如何?靠谱吗?
答:
在职位晋升这一块,其上升空间较大,通过努力工作员工可以做到组长、主管,要是能力极为出众,还可以做到经理、总监,而
跨越速运
的薪资结算方式是底薪+KPI+奖金。老员工回答一波~我在跨越速运工作两年多了,公司的
待遇
还是很好的,社保和五险一金、带薪年假是基本的,免费提供住宿,24小时热水,免费班车接送...
跨越速运
员工的工作强度高吗?
待遇
好吗?
答:
我在
跨越速运
工作过一段时间,说实话,现在内卷这么严重,特别是在深圳这种一线城市,不努力一点
怎么
生存?跨越速运的工作强度我觉得还好,在可接受范围之内,努力一点挣得就更多一点,反正我觉得没什么问题。跨越速运的
待遇
是一岗十薪制度,能力越高,做得越好,工资就越高,这也是一种激励员工的方法,高...
在
跨越速运
上班
怎么样
?
待遇
好吗?
答:
不请自来,入职1年+,本科物流管理专 业。我是校招后直接进的
跨越速运
总部,公司的环境特别好,高大上,同事们都很nice,当然,
待遇
方面我觉得挺好的。入职后可以住公司提供的免费宿舍,也可以申请“公租房”,我同事就是申请的“公租房”,房租低于市场价,住宿环境杠杠的!我们公司有自营食堂,基本...
跨越速运
的
待遇怎么样
?以后的晋升空间大不大?
答:
本人就职于
跨越速运
,今年是我在跨越速运工作的第二年。跨越速运是国内物流企业之中规模较大的企业,我们公司还荣登了《2019胡润全球独角兽榜》,这
待遇
肯定不会差到哪里去,而且我们公司各方面的制度和体系都比较完善了,五险一金是稳的,员工福利也不错,去年我休年假还出国去了斐济一趟(跑偏了,回归...
在
跨越速运
工作感觉如何?
答:
本跨越人来回答问题了!在工作制度和内容方面其实没什么好说的,物流行业在这方面其实都是大同小异的,工作方面我就不多说了,就说说
跨越速运
对员工的关怀吧。跨越速运很关注员工的成长,而且注重培养团队凝聚力,经常组织开展团建活动,增强员工之间的交流互动,所以在我们公司大家关系都很好,其乐融融的。
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