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跟中介签了劳动合同有效吗
...一天工作时长也有10个小时 那么这种小时工是否要签订
劳动合同
...
答:
在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。(三)以完成一定工作为期限
的劳动合同
。是指劳动者与用人单位订立的以完成某项工作或者某项工程为
有效
期限的劳动合同,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
没签
劳动合同
拖欠工资怎么办
答:
——《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条也有规定,“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。——再者说,没
签劳动合同
,要证明劳动关系,可按照“劳社部发〔2005〕12号”...
我是一名劳务派遣 工
与中介
服务公司
签了
6年
劳动合同
,但劳务公司2010年才...
答:
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位
和劳动
者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。2、到劳动部门投诉,或者申请劳动争议仲裁,或到人民法院起诉。《劳动法》第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
学生兼职后
中介
跑了,直接找单位索要工资有什么法律依据?
答:
与单位不同的是,中介机构与你之间没有
劳动
关系。在这种情况下,你可以查看
与中介
机构所
签订的
相关
合同
和协议,并据此要求中介机构向你支付劳动报酬。【五八同城】平台提供的招聘信息信息量大、及时性高、用户评价丰富,可以极大方便求职者查找真实
有效
的招聘信息。不过在求职时,还是需注意个人信息的保护和...
和中介签的
临时工合同到期了仍在用工快一个月没
签合同
了可以投诉吗
答:
用人单位不能拖欠工资,可以申请劳动仲裁或者是向劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面
劳动合同的
,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
与中介
公司和学校
签订了
三方协议,现在实习单位要从工资里面扣去中介费...
答:
从事有收入劳动的在校学生,不属于建立
劳动合同
关系范围,他们的实习收入可以不适用最低工资的有关规定。判断在校实习生是否执行最低工资标准,关键要看其与用人单位是否建立
了劳动
关系。在校生到公司企业进行实习,实质上算是一种培训行为,不能算是用工行为,自然就没有形成劳动关系,那么用人单位就无需...
小时工要签
劳动合同吗
?
中介
会不会少发工资?
答:
所谓的小时工,只是劳动报酬的支付标准,并不是
劳动合同的
类型,所以小时工这是要签订书面劳动合同的,约定合同期限和劳动报酬等,如果
中介
公司少发工资,可以向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。
劳务派遣公司
和中介
有什么区别吗
答:
并且有正式
的合同生效
。给了求职者多一层保障。同样对于用人单位也是省去了发布招聘启事,从中挑选合适对象等等的繁琐步骤,对双方都有利。
中介
:中介其实就是负责提供信息给
劳动
者,让劳动者去面试,通常劳务中介都是会向劳动者和企业先收取相关费用。而提供给劳动者的工作不一定是劳动者满意的和事实上...
中介和
公司
签了合同
还要签保密协议吗
答:
法律主观:一、公司
签了
保密协议
有效吗
和公司签订保密协议,这份协议有法律效力。《劳动法》第二十三条:用人单位与劳动者可以在
劳动合同
中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务
的劳动
者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止...
我在一家事业单位上班,但是我
签的劳动合同
里甲方是一家
中介
公司,请问我...
答:
是的,典型的劳务派遣。在
中介
公司领工资,中介公司给你交社保、公积金。这个现象很正常,政府、国企、事业单位受人员编制的限制,没有编,但要用人,所以一般找一家单位做派遣。
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