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跟上司提辞职没有回应
试用期内,还没正式转正,我可以随时
辞职
吗,可以拿我上个月工资吗?_百度...
答:
关于工资,不管你有
没有
合同,只要是你们达成雇佣关系,工资是必须给的,你可以找你们的其他
领导
说说这事呀,还有一点我要说的是,不管在什么单位,多么优秀的人都不可能适应所有人的,这也就是没有十全十美的,所以以后再工作的时候,一定要学会搞好人际关系,对自己有很大好处的 ...
如果
提出辞职
后,公司答应升职加薪,你是走还是留?
答:
做的行业一点发展前景也
没有
的话,那么你趁早
提出辞职
吧。也许老板会用加薪的手段让你留下,但是你也一定要稳住,不要被一些小恩小惠感动到了。
他是我的
上司
也是我的前男友,他人长得帅成熟稳重,很优秀的一个人, 因...
答:
但现在分手就该彼此尊重,他既然
不
是你男朋友就不该亲吻你,他现在是以他的
领导
地位想压制你,就想得到你的身体性爱而已,这样反而像个情人二奶的感觉,所以我是个男人角度出发,尽早
辞职
离开他的范围,眼不见为净。既然有这样的举动,我看他好不到哪里去。分手后各不干涉。各自尊重自己和别人 ...
关于试用期
离职
的问题
答:
不过,现在
没有
几家企业可以100%执行国家规定的各类劳动保障,节省人力成本是商家都在仔细研究的重点。你要是想仲裁,并且100%赢,你要准备如下证据:1.你的工作证明(如单位发的工作卡、工资卡、考勤卡、入职表等等),证明你和企业的劳动关系是存在的 2.工作时长(如试工协议、考勤卡等),证明你的...
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