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超过下班时间多少分钟算加班
公司规定员工
加班超过
2小时的才可以计为加班,是否违法?
答:
你公司规定员工
加班超过
2个小时才可以记为加班,违反了《劳动法》第四十一条规定,
属于
违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
时间
,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下...
每天
多少
小时后
算加班时间
答:
工作日
加班
费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。国家规定每天的工作
时间
不
超过
8小时,平均每周工作时间不超过44个小时的工作时间制度。如果
超出
这个...
单位远上
下班时间
六个小时
算加班
吗
答:
不能算,按时到达工作岗位是单位职工的职责,根据《劳动法》第三条第二款的规定“劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德”。遵守用人单位的考勤制度,按时上
下班
是员工应该履行的义务,上班路途时间是为了按时到岗,不能
算加班时间
。
正常上班
是多少
小时,如果
超过
正常
时间算加班
吗?加班的工资该怎么算?
答:
加班
工资分为工作日加班、周末加班和法定假日加班,加班工资
计算
方法都不一样,具体如下:根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作
时间
不
超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第...
工作
多少
个小时
算加班
答:
一、劳动法
加班多长时间算加班
劳动者第天工作时间是8小时,上班
超过
8小时就算
是加班
,加班要按规定支付加班工资。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳...
怎么
计算
员工的
加班时间
?
视频时间 18:00
excel,
加班时间计算
答:
你这个题出的有问题,表述不清.例题与题意不附,加班后半小时以后
算加班
,每增加15
分钟
为0.25,那么18点为
下班时间
,加班到18:45的话,为18:45减18:00,再减15分钟,为半小时,应为0.5,而不是0.75;到19:30可以简化为19.30直接减18:15就可以了,既一小时15分钟,每15分钟0.25的话...
上班
时间
1点至12点
下班
那应该
算是加班
几个小时
答:
三小时
下班时间
已过,留下打扫卫生将近一个小时,没有
加班
费,怎么算
答:
员工
加班超过
45
分钟
按照一个小时的
加班计算
,单位需要支付员工加班费。如果不支付的话
是
可以向劳动监察大队投诉的。依据《工资支付暂行条例》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作
时间
以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动...
劳动法关于上
下班
路上
时间
的规定
答:
法律主观:我国最新《劳动法》关于工作时间与
加班时间
的规定1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不
超过
8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合
计算
工时工作制的审批办法》企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。一企业中的...
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