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起诉公司拖欠工资的起诉书
拖欠工资起诉
流程怎么走
答:
用人单位拖欠工资的
,不能直接向人民法院起诉,如果经劳动仲裁后,对仲裁结果不服向人民法院起诉的,可以起诉。起诉时需要先写
起诉书
和收集证据,确定管辖权后,提交起诉材料,法院立案后缴纳
诉讼
费。关于拖欠工资起诉流程怎么走的问题,下面为你详细解答。 一、拖欠工资起诉流程怎么走 1、用人单位拖欠工资的...
拖欠
农民工
工资起诉
需要每个人写一份
起诉书
吗?需要哪些程序
答:
单位拖欠
员工
工资
,员工申请劳动仲裁进行索赔是需要写申请书的。需要写明员工本人信息和单位信息,同时写明理由和证据了来源。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止...
工资
压半年合法吗
答:
3、法律文书:员工需要准备
起诉拖欠工资的
法律文书,如诉状、
起诉书
、调解书等。4、相关证明材料:如劳动争议调解协议书、离职证明、加班证明等。5、其他证据材料:如通讯记录、见证证明、证人证言等。拖欠工资起诉的基本流程如下:1、提交申请:员工可以向人力资源部门、工会、劳动监察部门等提出申请,要求对...
拖欠
农民工
工资
怎么
起诉
答:
拖欠
农民工
工资的起诉
如下:1、撰写民事
起诉状
,根据被告的人数提供起诉状的副本;2、起诉状准备好后,到法院立案庭正式
提起诉讼
;3、法院先受理后,拿着受理通知书到指定的银行缴纳受理费;4、如果都符合需要写好
起诉书
携带身份证、证据等材料向被告住所地人民法院起诉,起诉需要的资料如下:(1)起诉书...
公司拖欠
员工
工资
怎么写
起诉状
答:
用人单位
存在克扣、
拖欠工资的
行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被
拖欠的
工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分...
拖欠工资
网上
起诉
流程
答:
2、向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。 依据《民事
诉讼
法》的规定,
用人单位拖欠工资的
,不能直接向人民法院起诉,如果经劳动仲裁后,对仲裁结果不服向人民法院起诉的,可以起诉。起诉时需要先写
起诉书
和收集证据,确定管辖权后,提交起诉材料,法院立案后缴...
欠
工钱不还去哪里
起诉
答:
欠工资不还起诉需要材料如下:1、
起诉书
;2、身份信息证明;3、借贷纠纷的证据,如借条、欠条、借贷合同、还款承诺书等;4、请求诉前财产保全或者财产保全的,提供可财产保全财物的存放地点、数量价值,银行存款开户行、账户。
公司拖欠工资
需要提供以下证据:1、该单位工作的证据;如:劳动合同、考勤记录、...
拖欠工资
投诉信怎么写
答:
(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担。(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。(4).根据国家规定在仲裁或
诉讼
的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当...
公司
15号不发
工资
怎么办
答:
起诉前要确定法院管辖权,然后提交准备好
的起诉书
和证据;3、法院受理案件后,按要求预先缴纳
诉讼
费用,等待法院开庭审理案件。三、被
拖欠工资
什么时候可以申请劳动仲裁(一)首先,公司在约定时间内未支付
工资的
,即属于拖欠员工工资。(二)其次,
公司拖欠
员工工资后,只要在劳动关系存续期间,其实员工申请...
包工头
拖欠工资
能向法院
起诉
吗
答:
可以。起诉流程:一、当事人起诉,首先应提交
起诉书
,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是
单位的
,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。二...
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