66问答网
所有问题
当前搜索:
走劳动局需要什么材料
去劳动局
投诉
需要什么
答:
问题三:去劳动站举报公司
要什么
资料? 你的工资是可以要回来的,你现在没有签劳动合同,就说明现在你是在试用期,只要提前3天给你公司提出过书面辞职报告就可以不用上班了,下来就
去劳动局
投诉他们,劳动局接收了你的投诉就会给你立案,(立案时要的资料身份证,现居住地址,你在公司的部门。你的联系方法,好像还要别的一...
到
劳动局
提取个人档案
需要什么材料
答:
劳动局
提取个人档案
需要的材料
:1、档案转出的办理,已就业人员需携带资料:辞职文件等相关证明、人事代理合同、接收地人事部门同意接收的转档函;2、未就业人员需携带资料:报到证、解除就业协议证明、接收地人事部门同意接收的转档函;3、档案转入需携带资料:户籍证明、毕业证书原件及复印件。
劳动局
怎么告
答:
一、
劳动局
投诉流程是怎么样的? 劳动局投诉流程步骤:准备证明
材料
、协商调解、投诉举报仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系
的
资料。 1.需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花...
去劳动局
投诉
需要
带
什么
资料
答:
4、被申请人身份证明。申请人在 申请
劳动
仲裁 时,仲裁委根据 立案 审查
的需要
,
要求
申请人提交能够证明被申请人身份的有关
材料的
,申请人应尽可能提交。 《 劳动法 》第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一) 退休 ; (二)患病、负伤; (三)因 工伤 残或者患 职业病 ...
公司拖欠工资,
去劳动局
申请时,
需要
拿
什么
资料
答:
5、用人单位盖章
的
考勤记录 6、其他
劳动
者的证言等 我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
公司拖欠工资,
去劳动局
申请时,
需要
拿
什么
资料
答:
5、用人单位盖章
的
考勤记录 6、其他
劳动
者的证言等 我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
去劳动局
告公司
需要
准备
什么
?
答:
您好,所
需要
得资料如下:1、
劳动
仲裁申请书;2、申请人身份证明及复印件;3、被申请人工商注册信息资料;4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明
材料
;5、《提交证据材料清单》一式两份;6、有委托代理人
的
,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。
去劳动局
告不给工资
需要
带
什么
证据
视频时间 01:52
如果我要到
劳动局
告公司的话,除了
需要劳动
合同外,还需要准备一些
什么材
...
答:
需要
准备
的材料
:1、
劳动
仲裁申请书;2、申请人身份证明及复印件;3、被申请人工商注册信息资料;4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;5、《提交证据材料清单》一式两份;6、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。
你好 我辞职 老板不发工资 我
去劳动局
告他
需要
那些东西
答:
如何申请劳动仲裁:1、
去
当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不
需要
提供登记信息)。2、提交
材料
后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜