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谈谈入职后的打算和想法
入职后
如何和自己的领导搞好关系啊,情商怎么才高啊?
答:
在职场当中,想要给自己的领导搞好关系,其实并不是一件很难的事情,首先在我们去工作和做事的时候,能有足够的好的结果,因为老板只是会喜欢能够带给他,结果或者是能够为公司创造利益的人,如果你能够成为这样的人,那很显然,你的关系跟老板就不会太差。之所以你要去想办法去跟老板搞好关系,可能是...
同事提出了离职后有点消极怠工,应该怎么处理?
答:
我是新入职的,
入职后
才知道是有人离职,公司才招人的。这位同事呢,我和他没什么交情,他马上要离职了,消极怠工,我也不好意思催着他干活。碰到这样的同事,该怎么办?真是倒霉!”碰到“同事消极怠工且影响到自己的”职场人,想必最大的感受就是——无可奈何。无奈对方即将离职、查无此人,无奈...
大家第一次发工资都是怎么花的?
答:
我今年刚毕业,在工作
入职后
进行了一周的入职培训,而后在入职的第二个月拿到了人生第一份正式工作的工资。钱虽然不多,但贵在仪式感。回想起来,那天还挺有意思的。当天翻看工资卡余额时,突然发现居然发了一个半月的工资。欣喜之余,便想好了该怎么花这笔钱。首先,也是最重要的一部分,便是给父母...
怎样写自己的
想法
答:
问题八:我的
想法
英文怎么写 My idea 问题九:怎么写读后感 读后感的格式与写法 一、 格式和写法 读后感通常有三种写法:一种是缩写内容提纲,一种是写阅读
后的
体会感想,一种是摘录好的句子和段落。题目可以用《×××读后感》,也可以用《读×××有感》。 二、要选择自己感受最深的东西去写,这是写好读后...
刚
入职的
大学生该如何与上司相处?
答:
除此之外,你还可以向上司了解:● 你的主要工作职能是什么?● 她希望你能参加哪些部门会议?是否建议你跟某个人好好
谈谈
?● 必要时你该如何跟她联系(比如你是否可以直接敲门走进她办公室,还是通过电话或邮件比较好)?● 她希望你多长时间汇报一次项目进展?以什么方式比较好?● 如果你有新
想法
或...
入职后
发现公司在招聘时的描述跟实际完全不一样,有种被欺骗的感觉,作为...
答:
朋友,这个问题很严重!你的公司属于缺乏信任资本主义型的性质,我建议请更换公司!更换应注意依稀几个问题:1、被扣的提成总要发给你对吧,计算离职后损失最小的的时间是多久。2、找合理的借口,说家里有人生病,继续用钱和公司商量。3、找新公司,并和新公司谈条件,愿意把你的客户待到新公司但需要...
你应聘的时候,碰到过被HR的歧视的经历吗?
答:
近年来,农村与城市的差距已经不大,地域歧视也开始慢慢演变成本地和非本地。4,年龄歧视,我们之前就讨论过“华为请退34岁以上的老员工”以及中年职场危机的问题。如果你做一项统计,会发现不少企业的岗位招聘把“35岁以下”写进了招聘信息里,35岁成为了一个职场分水岭。并且年龄限制已经向更年轻化趋势...
怀有身孕了可以离职吗?
答:
如果是你自己的意愿那么完全可以离职的,因为离职是你自己的决定,公司充其量也是挽留一下你而已,但是不能阻止你这样做,毕竟你怀孕了自己想好好休息一下养胎,这样公司不能阻止你的,否则你在上班期间出了事情,这样公司负责的呀,显然它不敢这么做了是不。所以如果出于自己的
想法
自己的考虑,你完全可以...
人家问我
谈谈
自己
的想法
该怎么回答
答:
让你
谈谈
自己
的想法
,有两层意思:一是对方在乎你,要倾听你的看法和建议,让你表达自己的观点。二是对方在测试你的能力,如果你说的合情合理,他会认为你可以,如果你说有的不对题,可能对有看法。所以,回答一定要思考好后,再作回答。回答要想清楚要谈的想法是什么,然后说出自己的想。尽量不要把...
对职场新人来说,试用期有哪些常见坑绝对不能踩?
答:
单位同事之间总会谈论到与岗位相关的话题,假如你对目前的岗位不满意,或者有跳槽的想法,记住了,不要对任何人讲。即使不走,你
的想法
万一传到领导耳朵里,领导怎么会安心把工作交给你做,如果是跳槽,更糟糕了,万一没走成,在领导眼里你已经成了那个不安于现状的人。领导也算是同事,领导单独找你...
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