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谈薪最开始工资给的超低
“打工不到亲戚家,买卖不去熟人店”,这句话有道理吗?
答:
不会给我们带来这些苦恼。总结这两句话,就是我们在日常生活当中,尽量不要与熟人发生利益关系,因为与亲戚或熟人有利益关系的话,很容易会因为处理不当而导致很多麻烦,最后闹的亲戚不是亲戚朋友,不是朋友,不如我们直接面对陌生人,做我们该做的事情,这样既可以双方都尽职尽责,又可以很大程度上的降低...
工资低的
公司该不该马上跳槽?
答:
但一家公司有朝气,上司有能力且明事非,而同事也有激情,公司的工作氛围也不错,那么刚入职时,
工资
即使在我看来很低,那我也会留下来在这家公司上班试试。因为如果大家的工资都低,同事肯定不会有激情,而我相信上司明事理,当他看到我的工作业绩,看到我的能力时,也不会一直给我很
低的薪水
。所以...
猎头如何把握候选人跳槽
薪资的
増长幅度
答:
遇到这种情况,建议候选人考虑这样回答,“我相信企业会根据我的实力,提供符合市场行情的
薪资的
”或“我已经把我在薪资方面的考虑和猎头进行了沟通”这样会给自己留下很大的空间。最好通过猎头进行。猎头建议候选人和企业,在薪资谈判时,最好通过猎头进行。因为
薪酬
是一个非常敏感的问题,如果双方通过非常...
怎样讨
工资最
好?具体方法?
答:
或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
为什么NBA有
工资
帽,足球却不会限制工资帽?
答:
就比如在NBA就有湖人,凯尔特人这样的豪门球队,而在欧洲足球联赛当中,同样也有皇马,巴萨,曼联,拜仁这样的豪门球队,所以不管是他们有没有工资帽这一说法,对于绝对的平衡都是不存在的。工资帽是第一道限制,NBA采用的是软工资帽意思,也就是说一般情况下不允许
薪水
总额
超过工资
帽,但如果一名球员满足...
高管
薪酬
,个人所得税节税的筹划思路和技巧有哪些
答:
(一)公司高管人员
工资
所得的纳税筹划技巧 对于公司高管人员,其收入都很高,许多公司给高级人员每月支付较高的工资,到年终也有较高的年终奖金,针对这种情况,纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分:月工资和年终奖,准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每月的部分工资,加到年终奖;...
求一些做好的个人简历 加分!
答:
当面试双方已经进入
谈薪
阶段,就应当抓紧机会,委婉地说出自己的期望值。此时应聘者应该注意以下四点: 1、不要虚报目前收入。许多公司有简历审查的程序,会让录取员工拿出原先单位的
工资
单以做核实。因此,在说明目前
薪水
时,要尽量做到真实。 2、给出整个
薪资
结构。这位求职者十分坦诚,可是他在谈薪上缺乏技巧。最好的...
为什么说职场上最忌讳的是打探别人的
工资
?
答:
他
开始
抱怨 采编部门都是帮广告部白打工。人都有偷窥的欲望,喜欢当面问人
工资的
人,其实都是极度不自信。需要和别人攀比来刷存在感。听到别人工资比他高,马上就想这小子肯定捞了黑钱,又擅长拍马屁,才挣得比我多。听到别人工资比他低,马上就有一种得意的心态:其实你也没有什么了不起,工资还没有...
在职场中,你曾经做好了什么工作让自己的
工资
翻倍?
答:
我曾经是个不堪的“女工”:2020年毕业,我的起薪是6000,在我的城市温饱都困难;但我也是个“春风得意”的“女工”:2022年的今天,我在一家互联网细分赛道的头部公司,担任产品运营,
月薪
18000。当然啦,单纯就
薪资
而言,我只能算这个城市的“平均线”:我和程序员没得比,和超大型公司的同学也没得比...
“人,想发财就别上班,靠
工资
别想发财”你怎么看?
答:
如果真的想发财,以下三方面很重要 发财不是空中楼阁,更不是纸上谈兵。发财要从不发财
开始
,发大财要从发小财开始。对于真正发财的人来说,一分钱也值得珍惜。1.能发财的人爱攒钱 一个人的财富不是一锤子买卖,一下子就吹起来了。而是日积月累,是长期坚持的结果。如果想要发财,先要有喜欢...
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