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请假1个月工资扣发标准
员工
请假1
周可以扣半
个月工资
?
答:
不可以。员工
请假1
周不可以扣半
个月工资
,需要按照考勤规定扣款。请假,因病或因事情请求准许在一定时期内不做工作或不学习。
当
一个月
有31天时,
请假
3天应扣几天的
工资
,直按底薪/应上班天数再乘以请...
答:
我记得是按21.75个工作日计算吧.
发工资
之前
请假
半
个月
,会发上个月的工资吗?
答:
一般来说是会的,因为上
个月
的
工资
和这个
月请假
,并没有什么联系。前提是你的请假得到了上级的审批,属于正常请假范围。另外,你可以问其他同事,如果别人发了你没发,一定要去找财务人员!
职工病假怎么
请假
答:
(
1
)医院出具的病假证明书,需有主治医生签名并加盖医院公章;(2)
请假
条;(3)或其他用人单位认可的证明。通常情况下,员工病假期间工资不会被
扣发
。用人单位在员工病假期间应支付的工资,一般为员工正常工作时间工资的60%至100%,但不得低于当地最低
工资标准
的80%。3. 病假工资的计算 病假工资根据...
假设
每个月1
万的
工资
,
请假
4天全额扣,出勤总天数20天,实际出勤16天,总共...
答:
按规定应该是:
1
万÷21.75天=日工资 缺勤4天要扣的就是4×日工资 21.75是法定的每月工作日数字,无论当月实际工作日是几天,日工资就是
月工资
除以21.75得出的结果,因为法律概念上,全年的每日工资应该都是
一
样的,这样就不会造成
每个月
的日工资有所不同。
本公司规定,
一个月
休息4天,一礼拜1天,但是只要你
请假
了,连那4天休息的...
答:
肯定不正确,可你在那上班,你去告的话,会对你今后不利,除非你想离开那公司,否则不告了。天下不平的事多了。
我上
个月请假
两天,上个月没有扣我的
工资
,而是扣在这个月里,问会计...
答:
一般都是这么操作的,就算是两
个月
计算日
工资
的基数不同,也无妨,扣款应该是按照上个月的工资来算的
厂
1个月
保底3000,那我在这个月里
请假
了1个星期没什么加班,是不是会扣...
答:
你是加班时间请的假,又不是在正常上班时间
请假
。至少底薪会给你的。只是没有请假七天的加班
工资
了。
...还是应
发工资
?比如
月薪
3千,
请假扣
了
1
千,个税
扣除
基数是3千还是2千...
答:
是
扣除
了三险
一
金以后的实发数量。 具体到你的问题,如果你觉得扣税有问题,可能是你
请假
过多,有部分罚款(这个是税后扣除的),你应该根据你请假的天数,先算出应该有多少
工资发
,再来计算自己的三险一金和税。
员工
请假一个月
社保怎么扣费
答:
少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业
工资
总额20%的,应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例,1997年不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每两年提高
1个
百分点,最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份,个人...
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