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试用期可以把之前工龄加上吗
...现在还在
试用期
。我有三年
工龄
,如果现在公务员涨工资,有我
之前
三年...
答:
这得看具体地区具体单位,如果市县这种基层机关,一般计算你的职务级别都是重新开始的,到了省级或者部委,有的过去
工龄
都给算进去,有的也不算,所以不太一样。至于涨工资,你到了自然按照调整后新的标准给你定工资的。你这种情况,如果是本科毕业,
试用期
后肯定定科员级别了,那么工资自然按照科员的...
事业单位
试用期
有
工龄
工资吗
答:
5、以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月
工龄
工资相应增加¥30元整。 累计十年封顶。 6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消 工龄 按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。 7、员工 辞职 后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。 8、
试用期 间
不...
转正后
试用期
算不算
工龄
答:
法律分析:劳动者在过了试用期后转正的,
试用期间
的工作时间是会计算
工龄
的,工龄是连续进行计算的。法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条规定:劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行
前的
工作年限。
事业单位
试用期
算
工龄吗
答:
是国家不拨款的事业单位。事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品,提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位,是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。以上是事业单位
试用期
算
工龄吗
的全部解答。
对于有
前工龄
的新录用公务员,
试用期
当年的年度考核是否
可以
计入工资晋 ...
答:
您好,中公教育为您服务。新录用公务员的
试用期
是会算作基本服务年限的,
工龄
的计算也是会将您
之前
工作的年限计算在内,至于会不会记入工资晋升的年限就需要根据单位的规定来进行了。您可以咨询一下单位的人事管理部门具体的计算情况。更多公考相关信息,请参考:四川中公教育-公务员考试网 如有疑问,欢迎向...
签订劳动合同时没有包括
试用期
,试用期还能纳入
工龄吗
?
答:
合同是肯定有效的,
工龄
也应该从2013年7月开始计算。你这个好办,如果真心想要这2个月的工龄,你可以申请仲裁,必胜。
试用期
计算
工龄吗
?
答:
你说你74年10月参加工作,没有依据,只能以劳动部门办理手续时间为准。如果是74年10月办理录用手续,就从74年10月算起,是从75年1月办理录用手续,就从75年1月计算
工龄
。现在劳动部门都是这样计算的。因为但是没有实行劳动合同制,也没有规定什么
试用期
,因此用现在的法律是套不上的。供你参考。
试用期
改派
能
算
工龄吗
答:
律师解答
试用期
被改派的不能计算
工龄
。工龄一般是以报到证最后记载的时间为准的,
之前
的工作时间不能算在内,要从最后去报到的时候算起,从劳动者计算工资的当天就可以开始计算。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作...
试用期
没签合同算在
工龄
里吗?
答:
1.
试用期
也算是你正式工作的时间,算在
工龄
里面的 2.劳动法规定,试用期最长不超过6个月,公司与你签订3个月,不违反法律 3.福利不是法律规定的内容,属于你们单位的内部问题,不涉及到法律,就像一个单位的大家奖金还不同一样。4.年薪就是你一年中拿到的所有的收入,不仅仅包括你的工资收入,还...
工龄
入职转正的规定是什么
答:
工龄
即参加工作的年限,从参加工作开始计算起。
试用期
是包括在工龄里的,这是《劳动法》明确规定的。工龄的计算是从入职的第一天算起的,和试用期的时间长短没有关系。在劳动关系当中有很多关于自己切身利益的事情都是不能够被忽视的,有些比较具有前瞻性的员工不是在遇到实际困难的时候才开始考虑相关...
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