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试工了一天没拿到工资
试工一天
被辞退是否有
工资
答:
法律分析:
试工一天
被辞退有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。试用期
工资不
得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同...
我试用期时辞职,干了六天,结果经理说没有
工资
,该怎么办?
答:
正规性公司,只要你入职了,哪怕你第一天趴桌子上玩
了一天
(前提是按照人家要求),也是算
工资
的。此类公司入职一天算一天,
不
会弄乱七八糟的,但是试用期工资肯定要比转正后低一些,一般都是80%。基本正规型公司,这类工资会在你入职前明确告诉你,我们公司有
试工
期,或者说你这个岗位有试工期,比如1...
奶茶店
试工
两天,叫我不要去了,说看不到效果,我有做事也没有偷懒啊,两天...
答:
应该是对方觉得奶茶店生意
不
够好,用不着,请帮工当然这两天没有给你
工资
,也是不对的,你应该索要这两天的工作报酬
...我向她
拿工资
,她
不
给,我应该
拿到工资
吗?我只要两天而已
答:
应该,做
一天
也要给你的,何况是他叫你走的,要不给就去劳动局投诉,
试工
第
一天
算
工资
吗
答:
法律分析:
试工
第
一天
有
工资
的。劳动者在试用期期间是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资,用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十条 劳动合同的期限...
试工
期干
了一天
自己走了有
工资
吗?
答:
当然没有 有的地方是
试工
三天后还能继续干那才有
工资
除非他没有提前给你说有试用期 如果没说一定要找他要
不
能白给他下力
试工
期7天不给钱合法吗?干不满一个月没有
工资
合法吗?
答:
《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的
工资不
得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2、单位没有签订劳动合同,员工是可以要求单位支付员工
未
签订劳动合同期间的双倍工资。但是时效性为入职第二个月到一年总共11个月。同时未签订劳动...
试工一天
被辞退有
工资
吗
答:
法律分析:
试工一天
被辞退有
工资
,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
试工一天
被辞退有
工资
吗
答:
法律分析:
试工一天
被辞退有
工资
,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
试工一天
半有
工资
吗?
答:
法律上来说是上
一天
班有一天班的
工资
,生活上来说是过了试岗期才有工资,虽然法律最高,但是为了百来块找劳动局牵扯大量时间精力
不
划算,试着要吧,报销个车费饭补也行。
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