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试工一天以上有工资啥意思
试工一天
无
工资
合法吗投诉
答:
一、试用期
一天
不开
工资
合法吗不合法。劳动者提供劳动,用人单位就应该支付工资。即使工作
1天
也是应该支付工资,用人单位以劳动者试用期内不给工资,属于违法行为。对于用人单位不支付工资的行为有两个途径:1、劳动者可以到当地劳动监察投诉举报;2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
试工一天
无
工资
合法吗
答:
也可以委托律师代为仲裁。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。工作
一天
,也应当依法计算并支付
工资
。对于不支付工资的违法行为,劳动者可以到劳动部门投诉解决。劳动者通过正常劳动的,用人单位应当依法支付工资,不得无故扣除或者拖欠。试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%或者...
试工一天
无
工资
合法吗
答:
也可以委托律师代为仲裁。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。工作
一天
,也应当依法计算并支付
工资
。对于不支付工资的违法行为,劳动者可以到劳动部门投诉解决。劳动者通过正常劳动的,用人单位应当依法支付工资,不得无故扣除或者拖欠。试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%或者...
试工
期
有工资
么?试工期的最长限度是多久?
答:
用人单位在试用期才可以解除劳动合同。但
试工
期是不包含在劳动合同中的, 订立书面劳动合同,自佣工关系开始一个月内签订的。下次找工作时,如果工作满一个月,一定要找用人单位签订劳动合同,且试用期不得超过六个月。你这次的情况是没
有工资
的,你就当做是锻炼吧。
试用
一天
不给钱合法吗
答:
试工一天
没
工资
违法吗如下:1、试用期一天没工资是违法的,试用期公司也是应该给员工发工资的;2、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故...
试工
3天被辞退没
工资
,过了进入试用期才有那3天工资,这样的工作值得做吗...
答:
要跟你确认的是试用期劳动法规定也是需要付薪的,没有说试用期没通过,然后试用期七天的
工资
不用支付这个规定的,所以你可以合法的争取你的权益,劳动法规定是试用期工资可以是不低于正式工资的80% ,所以如果单位跟你说试用期没有通过所以不支付
薪资
给你,那么这个单位本身也不是正规的单位,所以你要...
在麦当劳上班三天
试工有工资
?
答:
一般来说都有的,你哪怕
试工一天
也是
有工资
的啊~而且麦爷爷也算是国际企业,应该福利待遇这块也差不了,会有的
...要是双方都合适就办入职算工资,干了第四天还没有办入职
有工资
...
答:
这种情况要找人事问清楚情况。另外,法律规定劳动者在试用期内只工作三天的,劳动者
有工资
,用人单位应该按工作的天数支付工资。
试工
2天
有工资
吗?
答:
按照劳动法,得有的
试工
和试用期
有什么
区别
答:
可能根本没有任何
工资
,甚至还需要额外缴费。?法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十九条?劳动合同期限三个月
以上
不满一年的,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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