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论述工作说明书的构成
工作说明书的构成
答:
工作说明书
是比较重要的工作分析成果工具。它的制作由以下
构成
:1编写的时间日期。2工作状况,要注明其中是全日工作还是兼职工作,工作的薪水与工资标准、数额。3职位的名称。4工作概要。5工作职责与所要承担责任的详细列表。6工作承担者向谁报告工作,组织工作关系。7监督与被监督关系。8组织内外的主要...
工作说明书
六要素是什么
答:
分为6点:第一点:基本信息(包括岗位名称,所在部门,层级)。第二点:岗位目的(该岗位存在的主要目的和价值)。第三点:主要职责(关键职责和主要
工作
成果,不超过十项)第四点:工作权限(应付的责任和相应的权利)第五点:任职资格(担任该岗位的最低资格和最低素质).第六点:工作联系(该岗位...
介绍
工作说明书的
主要内容
答:
工作说明书的
主要内容通常包括工作标识、工作综述、工作活动和程序、工作条件与物理环境、社会环境、工作权限、工作的绩效标准、聘用条件、工作规范。首先,工作标识部分主要提供工作的基本信息,如工作名称、职位、识别号码、工作地点、工作时间和编制等。这些信息对于快速理解和定位工作至关重要。其次,工作综述...
人力资源管理
工作说明书
由哪些部分
组成
???招聘工作受哪些因素影响??培训...
答:
工作说明书
有两大部分
组成
:职位描述和任职资格 职位描述包括:工作标识和工作概要,工作范围,工作职责,工作权限,业绩标准,工作关系,工作压力因素和工作环境。任职资格包括:显性任职资格和隐性任职资格。招聘工作主要是针对任职资格的,强调对工作所需教育程度、工作经验、知识、技能与能力的界定,并确定...
工作说明书
主要包括哪些内容
答:
工作说明书的
'主要内容有:1、 基本信息 对职位的基本情况进行介绍,包括单位、职位名称、所在部门、任职人姓名、直接主管、直接下属、间接下属、职位编号、说明书编号、编制日期、批准日期等。2、 职位概要 说明设置这个职位的主要目的、该职位的主要职责以及在企业运行过程中所起的作用。3、 工作内容与...
工作说明书
可分为( )。
答:
【答案】:A,C,D
工作说明书
是组织对各类岗位的性质和特征(识别信息)、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。工作说明书由于所
说明的
对象不同,可以具体区分为:①岗位工作说明书,即以岗位为对象所编写的工作说明书;②部门工作说明书,即...
试
论述
岗位
说明书的
基本内容包括哪些方面
答:
试
论述
岗位
说明书的
基本内容包括:岗位基本资料、岗位分析日期、岗位
工作
概述、岗位工作责任、岗位工作资格。1、岗位基本资料 岗位名称、岗位工作编号、汇报关系、直属主管、所属部门、工资等级、工资标准、所辖人数、工作性质、工作地点、岗位分析人等。2、岗位分析日期 目的是为了避免使用过期的岗位说明书、...
公共部门
工作说明书的
内容有哪些?
答:
一、基本资料。主要包括岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级、分析日期。二、岗位职责。主要包括职责概述和职责范围。三、监督与岗位关系。
说明
本岗位与其他岗位之间在横向与纵向的联系。四、
工作
内容和要求。是岗位职责的具体化,即对本岗位所要从事的主要工作事项做出说明。五、工作限。为...
工作说明书的
内容包括什么
答:
工作说明书主要解决四个问题:1、做什么(工作内容):工作事项且必须了解和掌握的内容。2、什么人能做(岗位要求):任职的要求,只有达到这个要求,才能胜任工作。3、怎么做(工作方法)4、为什么要做?
工作说明书的
内容主要分为:一、工作描述(工作职责):对岗位的要求,对事不对人。如行政经理的...
人力资源管理的工作描述与
工作说明书
主要包含哪些内容?
答:
工作说明书的
内容 一、基本资料(岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级、分析日期)二、岗位职责。主要包括职责概述和职责范围。三、监督与岗位关系。说明本岗位与其他岗位之间在横向与纵向上的联系。四、工作内容和要求。要是岗位职责的具体化,即对本岗位所要从事的主要工作事项作出说明。...
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