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记加班自动算工资
关于工作时间和十一假期的问题!
答:
1、每天上班12个小时是明显的违法行为。根据劳动部的规定,我国实行的是每天工作8小时,每周工作的5天的工时制度。如果说超过8个小时的,应当支付相应的
加班工资
,加班工资的支付标准是,工作日是每小时工资的150%,双休日是200%,法定假日是300%。而且,每个月的加班时间不得超过36个小时。2、现在我们...
如何制订考勤制度
答:
旷工3-4小时记作半天, 罚款一天
工资
;旷工5-8小时(含5小时内)记作1天,罚款2天工资;旷工9-12小时(含9小时内)记作1.5天,罚款3天工资;旷工13-16小时(含13小时内)记作2天,罚款4天工资;④、连续旷工3天(含3天)或累计旷工6天(含6天)者,作
自动
离职处理;如旷工离职并且未办理...
...平常加班是2200除以22再除以8小时再乘1.5等于平时
加班工资
,那...
答:
如题 周六日:底薪2200÷22÷8×2 法定节假日:底薪2200÷22÷8×3 附:有的地方可能并不是按底薪,而是按照当地基本
工资
来计算 另外,也分职业,比如一些私立学校的工资构成比较复杂,即使安排晚上上课也是不
记加班
费的 建议题主找相关财务部门详细询问一下工资构成和计算的方式,他们真的是再清楚不过...
过年上班老板给两倍
工资
是不是违反劳动法?
答:
第五,用人单位确定的
加班工资
基数不得低于当地规定的最低工资标准。以2005年7月以后北京市为例,用人单位支付加班工资的基数,不能低于月工资580元、日工资27.72元、小时工资3.47元。 记者:如果单位安排劳动者“补休”,劳动者春节加班还能拿加班工资吗? 苏文蔚:根据法律规定,春节属于法定休假日,在农历正月初一至初三安排...
平时或休息日的
加班
是否可以调休,具体如何操作
答:
平时加班不可以调休,休息日加班不能补休的支付
加班工资
。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第四条规定,用人单位平时延长工作时间和法定假日安排工作的不能调休,平时延长工作时间按照不低于劳动合同规定的劳动...
问下大家,我从蓝思科技辞工了20多天了,
工资
没到账,应该找哪些部门_百 ...
答:
你应该联系一下你们公司的人事部,一般人事部管
工资
的,也有很多名字,行政部、总务部等等
单位突然要求我驻外办公,我可不可以拒绝或要求涨
工资
?如果强制要求我可...
答:
这个需要看看你签合同的时候有没有这个条例,有些公司是有明文规定的,这种情况你需要跟公司协商,比如找些什么理由不去。如果没有签这个条例,可以选择拒绝,公司不能以这个理由开除员工。如果强制要求,你可以找当地的劳动仲裁,赔偿金这个,是没有的。使用安心
记加班
,里面有不少类似问题,也许能帮到...
只做10天可以拿到应得
工资
吗?
视频时间 9:00
采购员
工资
怎么样
答:
采购员
工资
多少钱 采购员工资历年变化趋势 下表为北京采购员历年工资变化情况,该数据仅供参考。采购员工资待遇及工作要求 北京采购员就业形势分析:招聘待遇,工资4500-5999占比最多,达43%。经验要求,0-2年工作经验要求的占比最多,达57%;学历要求,大专学历要求的占比最多,达67%。该数据仅供参考...
请问在铁路上班到四月份退休,1月2月3月
工资
没发还有20天假没休怎么办...
答:
单位欠的
工资
总会发你的,这请放心,关健是要弄清1到4月份社保单位有没有去交,如果单位未交你办了退休,每月你就要少拿三十元左右退休金,这个你要向单位弄清的,二十天假未休,你可以要单位折
加班
费发给你的
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