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让单位主动辞退领失业金
被
辞退
的可以
申领失业金
吗?这几种情况下
主动
离职也能领!
答:
非因本人意愿中断就业”的证明材料来,比如用人
单位
该缴纳的社保却没给你缴纳,无限期的拖延、拖欠,但又不
主动辞退
你,这时就需要拿出你的参保记录,证明自己是因为用人单位违反《劳动法》在先而自己无奈之下才“主动离职”。只要拿出相应的证明材料,是可以通过
失业保险金领取
审核的。
请问
主动
辞职和解除劳动合同有什么区别,是否可以
领失业金
?
答:
除劳动合同法第三十八条之外的情形,
主动
辞职的不能
申领失业金
。申领失业金的条件是被动离职,是非劳动者主观意愿离职的。第三十八条 用人
单位
有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会...
被
单位
除名
失业保险
怎么领
答:
近日,记者调查发现,不少劳动者对失业金很陌生,在被
单位辞退
时,不少单位往往不会
主动
告知劳动者
可以领取失业金
,更不用说主动去办理了。"失业金办理需要用人单位去办,经办机构不对个人的。"西安市失业保险基金管理中心副主任孟宁说,劳动者在被辞退时,应向用人单位提出领取失业金,让用人单位去经办...
关于公司
主动
解除合同赔偿和
失业保险金领取
问题`
答:
劳动保障部发布的《失业保险
金申领
发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人
单位开除
、除名和
辞退
的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权
申领失业保险
金。3、已办理失业登记,并有求职...
领取失业金
必须是
单位辞退
才可以吗?
答:
具体要看实际情况,只要是你的用工
单位
单方和你解除劳动关系的情况下,都
可以领取失业金
,比如,
辞退
或者劝退,还有合同到期用工单位不和你续签,等等情况下都可以办理失业金的。
被公司
辞退
了,如何
领取失业金
?
答:
首先是
失业金
的
领取
条件:1.按照规定参与
失业保险
,所属
单位
和自己已按照规定执行缴费责任满1年的。这一只需员工工作中满一年而且一切正常缴纳社保就能做到,但是还需要留意一点,便是不可以有扣费记录。2.失业人员早已申请办理了失业备案,并有应聘求职需求的。申请办理失业备案,首先你需要申请办理失业证...
我和
单位
双方协商一致解除劳动合同,
可以领取失业金
吗?
答:
协商解除劳动合同不能享受
失业保险
金。失业保险金是职工有就业欲望,因企业经济裁员、职工违反劳动纪律被
开除
、
辞退
以及不适应原工作岗位而被迫下岗,企业与职工解除劳动合同后,交劳动局待业中心待业期间,根据劳动和社会保障部规定,享受的社会保险福利。
主动
辞职和自愿解除劳动合同是放弃就业权利,因此,协商...
自己
主动
离职就可以
领失业金
吗
答:
自己
主动
离职是无法
领取失业金
的,只有用人
单位辞退
的才能够
领取失业保险
金。失业金是为了保护劳动者在失业期间,对劳动者的劳动补助。劳动者符合法律规定的,应该向当地的失业主管部门申请失业金的领取。一、自己主动离职就可以
领失业金
吗 只有是职工被用人单位辞退的才能领取失业保险金,自己主动离职的不能...
怎么开离职证明才能
领失业险
答:
根据相关的规定,如果想要
领失业金
,员工需要本
单位
的离职证明或解除劳动关系证明上必须明确注明是非个人原因辞职,如果是写个人原因,是无法
领取失业金
的;必须写明因公司原因
主动辞退
或劳动合同到期公司通知不再续签等等原因才可以去相关部门领取失业金。要求单位开具离职证明领取失业金时,离职证明可以写明员工...
被
单位辞退
如果拿补尝金还可
拿失业金
吗
答:
被
辞退可以领取失业金
,被辞退属于非因本人意愿中断就业的情形,可以去相关部门申请失业金。同时被辞退属于被动离职,用人
单位
需要向劳动者支付经济补偿金经济补偿金的数额以劳动者在该用人单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的支付半个月工资。失业...
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