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西蒙提出了决策的标准和原则
西蒙
"令人满意准则"
的提出
,是基于什么观点
答:
决策理论学派是在社会系统学派的基础上,吸收行为科学、系统理论、运筹学和计算机程序等学科的内容而发展起来的.决策理论学派的代表人物是西蒙和马奇等人,决策理论学派认为:(1)管理就是决策.(2)
决策的
过程分为四个阶段:情报活动;设计活动;抉择活动;审查活动.(3)提出“令人满意”的准则.
西蒙提出的
“令人...
西蒙决策
管理理论的主要观点有哪些
答:
决策理论学派的理论基础是经济理论。从而所探讨的应当是有限的理性,即研究如何从各种可能的抉择方案中选择一种“令人满意”的行动方案由赫伯特·
西蒙
(Herbert Simon)
提出
有限理性的概念西蒙认为,有关
决策的
合理性理论必须考虑人的基本生理限制以及由此而引起的认知限制,通过对各种行为的比较和选择,它们也是...
西蒙
行为主义理论
答:
美国
的西蒙
是决策理论的重要代表人物.他在论述
决策原则
时认为:决策不可能实现最优化原则,只能采取令人满意的准则.即没有最好,只有较好.所谓的最优或最好的方案只是一种理论上的抽象和美好愿望而已.所以,在进行决策时,只要采取相对较好的方案就可以了.(2)实战应用西蒙理论对我们炒股有很大帮助,应该好好领悟.西蒙...
决策
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答:
理性的和经济
的标准
都无法确切地说明管理
的决策
过程,进而提出“有限理性”
标准和
“满意度”
原则
。影响决策者进行
决策的
不仅有经济因素,还有其个人的行为表现,如态度、情感、经验和动机等。[3]决策者在决策过程中的行为并非完全理性的,只是部分理性的,或者是有限理性的。
西蒙提出
以下几个观点:...
决策
理论
答:
对古典决策理论的“经济人”假设发难的第一人是诺贝尔经济学奖得主赫伯特.A.
西蒙
,他在《管理行为》一书中
指出
,理性的和经济
的标准
都无法确切地说明管理
的决策
过程, 进而
提出
“有限理性”
标准和
“满意度”
原则
。 其他学者对决策者行为做了进一步的研究,他们在研究中也发现, 影响
决策的
不仅有经济因素...
从管理学来看,你是如何理解
决策的
理性限制的?
答:
在现实中,或者是受人类行为的非理性方面的限制,或者是最优选择的信息条件不可能得到满足,或者是在无限接近最优的过程中极大的增加
决策
成本而得不偿失,最优决策是难以实现的。因而,
西蒙提出
用满意型决策代替最优型决策。所谓满意,是指决策只需要满足两个条件即可:一是有相应的最低满意
标准
,二是...
决策标准的决策
制定过程
答:
彼得斯说:“
西蒙
所说的‘最满意’
的决策原则
是符合实际的。因为在决策中,如果不顾条件地盲目追求最好,最后可能连好都找不到。”如果企业非要想找到最优的决策方案,那会花费很大的成本,是得不偿失的。?为了在满意的基础上保证尽可能大的合理性,就应该通过组织结构的设计,使组织内信息处理单纯化...
迄今为止,有关
决策的
理论经历了怎样的发展
答:
(2)行为决策理论:
西蒙
在《管理行为》一书中
指出
,理性的和经济
的标准
都无法确切地说明管理
的决策
过程,进而
提出
“有限理性”
标准和
“满意度”
原则
。其他学者对决策者行为做了进一步的研究。他们在研究中也发现,影响
决策的
不仅有经济因素,还有决策者的心理与行为特征,如态度、情感、经验和动机等。 行为...
什么是决策?
决策的原则
和依据各是什么?
答:
有必要考察决策专家
西蒙
在决策理论中对决策内涵的看法.\x0d
决策的
原则和依据决策的原则,是指那些反映决策过程的客观规律和要求,在决策工作中需要遵守的准则.主要
的决策
原则有:\x0d(一)差距原则、紧迫原则、力
及原则
\x0d这是在确定组织目标时需要运用的原则.所谓差距原则,是指决策目标应该有差距的...
阐述
西蒙提出
以
决策
行为去研究行政学
的
理由
答:
影响决策者进行
决策的
不仅有经济因素,还有其个人的行为表现,如态度、情感、经验和动机等。决策者在决策过程中的行为并非完全理性的,只是部分理性的,或者是有限理性的。
西蒙提出
以下几个观点:1、人的理性介于完全理性和非理性之间,即人是有限理性的。2、决策者在识别和发现问题中容易受知觉上的偏差的...
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