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裁撤和裁员区别
汽车业
裁员
风波
答:
宝马集团 宝马计划到2022年底
裁员
5000-6000名员工,被
裁撤
的员工主要来自德国慕尼黑总部,这是宝马正在进行的成本节约的一部分。对此,他们的回应是:我们正在利用人员损耗来使公司更加关注未来并提高效率。奥迪汽车 据最新消息,奥迪宣布在2025年前裁员9500人,约占员工总数的10%。这一轮削减计划主要在德国...
工龄10年
裁员
赔偿四十万合法吗?
答:
工龄10年
裁员
赔偿四十万是否合法要看情况,员工的工龄十年,如果企业经营困难可以裁员,征得有关部门同意后,对被
裁撤
的员工支付经济补偿,十年就应当支付十个月的工资,这是简单的计算方式。员工拿到补偿款数额不对的,可以找劳动行政部门解决。 一、工龄10年裁员赔偿四十万合法吗?如果用人单位对满10年...
互联网大厂
裁员
潮里,哪种部门和职位最容易被裁?
答:
第三,边缘部门的员工也面临较高的
裁员
风险。这些部门通常内容单一重复,技术含量低,取代性高,盈利较少。最后,刚入职不久或刚转正的员工也可能是被裁的对象。因为辞退赔付较低,这些员工也可能会被
裁撤
。在职场中,拥有不可替代的才能和持续的学习能力是非常重要的。职场的残酷要求我们时刻保持警惕,...
诺基亚被
裁员
工创业能否得到资金支持?
答:
诺基亚在芬兰地区
裁员
1032人,影响范围广泛,涉及多个业务部门。这一裁员行动是四月份全球裁员计划的一部分,当时诺基亚宣布,合并阿尔卡特朗讯后将
裁撤
近一万人,以优化运营效率,每年节省十亿美元成本。对于受影响的员工,诺基亚提供了包括创业资金支持和职业咨询服务的援助计划。员工创业时,诺基亚会提供资金支持...
京东将
裁员
称为「毕业日」,你还见过哪些花样百出的裁员方式?
答:
现在不少互联网大厂
裁员
,入职互称“同学”,离职被称作“毕业”,最近京东将最近的裁员成为“毕业日”,引发网友关注和讨论。除了京东,我觉得阿里和华为的裁员方式最让我觉得花样百出。一、阿里的“向社会输出人才”的裁员方式 马云在阿里巴巴二十周年庆之际曾说:“未来阿里巴巴每年将向社会输出1000名在...
当公司
裁员
时,什么样的人最先被裁?
答:
还有一类就是在同事间搬弄是非,挑拨离间的人。这类人和我上面讲的那类人一样,使我痛恨。我觉得他们是很无聊的存在。好像一天很闲的样子,在这个人跟前说几句,在那个人跟前再说几句。我不懂,破坏同事间的关系,对他们有什么好处?如果公司要进行
裁员
的话,我首先会推荐这类人被裁掉。最后一类人...
在职场中,如何去面对公司
裁员
?
答:
知道公司
裁员
不要紧张,在没有正式的通知下来,你还要做好你的本职工作,站好你最后一班岗。公司裁员一部分是公司的责任,最主要的一部分在于员工的责任。公司的效益下降,或者公司需要开辟新的道路等的问题,不需要一批人才,就会出现裁员的现象。还有员工个人的问题,对待工作不认真,不积极,做一天和尚...
大众集团卡车部门MAN
裁员
9500人
答:
财经网汽车讯?大众旗下卡车MAN
裁员
。近日,路透社报道,德国大众汽车集团旗下卡车制造商MAN表示,作为控制成本项目的一环,将削减至多9500个岗位。MAN正就关闭两家位于普劳恩和维特利希的德国工厂以及一家位于奥地利斯泰尔的工厂进行谈判。该公司此次重组计划可能会
裁撤
多达9500个工作岗位,预计将使公司的运营...
共享办公室新创WeWork救亡图存 可能至少要
裁撤
4000名员工
答:
日前确认推行「90天行动计画(90-daygameplan)」,并且将透过精简业务、
裁员
等方式自保的WeWork,预期将减少4000名员工,以利在取消募股上市及面临严重亏损情况下维持运作。依照消息来源表示,WeWork预计在核心业务
裁撤
2000人至2500人,同时非核心业务部分也会有多名员工面临被裁撤。而另一方面说法更透露,...
黑鲨手机半数岗位被
裁撤
,为何VR项目成了重灾区?
答:
不好说什么时候能研发出来特别有效的成果也不好说,现在整体公司经营的不太好,现金流不太乐观,就不如把这样不确定性的部门裁掉。不像是经济形势比较好的时候,冒一点风险有利于在市场竞争之中占据优势地位,现在不值得冒这么大的风险了。不光是我们国内的手机厂商科技公司在
裁员
减少招录的人数,国外大...
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