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被公司辞退能领失业
被
辞退了可以领失业
答:
法律分析:只要是非因本人意愿中断就业的就有权利
领取失业
保险金,
被开除
当然是职工不愿意发生的,因此职工有权利享受失业保险金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,
可以
解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第...
辞退
违纪员工
能失业
保险吗?
答:
辞退违纪员工能失业保险的,从理论层面上完全是可以的。但是具体的操作规定的话,依然是按照失业保险的规定来进行。有些情况下说说明的是必须不是本人的主观方面的意愿所导致的失业,所以是符合的。 一、辞退违纪员工能失业保险吗?辞退违纪员工能失业保险的,
被公司辞退可以领失业
金吗 ,失业保险领取条件...
旷工
被公司辞退能领取失业
金吗
答:
旷工
被公司辞退能领取失业
金。领取失业金的相关规定如下:1、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记;2、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续;3、失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算,...
我在
公司被辞退失业
保险未交够1年能否
领取失业
金怎么领
答:
被公司辞退可领失业
金,领取时缴纳失业保险应满一年。劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构受理失业人员领取失业保险金的申请、审核确认领取资格后,核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准,发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。法律依据:《社会保险法》第四十五条 失业...
被公司辞退
怎么
领取失业
金
答:
被公司辞退
后是
可以
提出申请、提交材料、社保部门审查、发放
失业
金等等,失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日...
被公司辞退
后多久
可以领失业
金
答:
被辞退后最长60日内到受理其
单位失业
保险业务的经办机构申领失业保险金。劳动者离职后
可以
申请
领取失业
保险金的具体条件:1、非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供
用人单位辞退
的证明) 2、缴纳失业保险金12个月以上3、公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理程序:1、...
被公司辞退
后
可以领失业
保险金吗,领了对以后工作有影响吗?对公司有影...
答:
答:是的,
被公司辞退
的员工
可以领取失业
保险金。根据《中华人民共和国失业保险条例》,失业人员可以申请失业保险金,以补偿失业期间的生活费用。领取失业保险金对以后的工作没有影响,但是对公司有影响,因为公司需要支付失业保险金,以及失业保险金的缴费率也会有所提高。
试用期被
辞退可以领失业
金吗?
答:
试用期被
辞退
不
能领取失业
金的。在试用期内,如果
用人单位
觉得劳动者其实并不能胜任该工作或者具有其他法律规定的情形,那么此时
单位可以
直接辞退劳动者。也就意味着此时劳动者会与单位解除劳动关系,也就是失业了。领取失业金的条件不包含是不是试用期,只要员工在
单位失业
保险累计履行缴费义务满1年的被...
工作失误被
辞退可以领失业
金吗?
答:
法律主观:因工作失误
被单位辞退可以领失业
保险金。劳动者因为工作失误被解除合同,是按《劳动合同法》第三十九条(三)项规定解除合同的,属于非本人意愿中断就业,之前用人单位和劳动者缴纳失业保险费满一年的,进行失业和求职登记,可以领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从...
被公司辞退可领到失业
保险吗
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
被公司辞退
后
可以领失业
保险金,领去失业保险金对以后工作没有影响,对用人单位同样没有影响,用人单位和劳动者建立劳动关系,依法缴纳失业保险金,符合失业保险金领取条件,依法领取,和其他无关。
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