66问答网
所有问题
当前搜索:
被公司辞退对个人有影响吗
试用期被
辞退
会
影响个人
档案吗
答:
第二,试用期员工严重违反公司纪律,如果造成的影响不是特别大,那么单位同样在报备时填写
本人
辞职,也不会影响到员工以后找工作。第三,员工严重过错,造成的后果比较严重或者跟严重,员工与单位签订辞退协议,或者
被单位开除
等,在人力资源中心报备的时候会如实填写,开除或者辞退,这个是对员工以后是
有影响
...
被公司辞退对于
找下家公司的
影响
有多大?为什么?
答:
影响
特别大。因为如果好的
公司
的话,都会对你进行相关的背景调查,如果发现你是
被辞退
的,同等条件下不会优先录用你,说明你的人品有问题。
辞职和
辞退有
什么区别,对职员今后的发展有什么
影响吗
?
答:
辞职是员工主动像
用人单位
提出的解除劳动合同,而辞退是用人单位把你给
开除
了,用人单位要求解除劳动合同,要说对以后的
影响
,其实影响并不大,可能大
公司
会做员工的背景调查,像一般的公司都不会做调查的,所以也不知道你是
被辞退
还是自己主动辞职的,所以不用太担心。
辞职和
辞退有
哪些区别呢?对职员今后的发展会造成什么
影响
呢?
答:
如果是临时通知你被
辞退
了,可能还会涉及到一定的经济补偿。当然,在没有签订劳动合同情况下,即使你主动辞职,
用人单位
要支付双倍工资,但经济补偿可能就没有。但是小编
个人
建议,不要轻易辞职,这样对今后的职业发展毕竟还是有受到一些
影响
的。入职后一定要签订劳动合同,虽然没有签订劳动合同对用人单位是...
被单位开除对
以后找工作
有影响吗
?会记录档案吗!原因是违反公司的规章制...
答:
有一定的
影响
,主要取决于之后求职的单位类型。违反公司的规章
被单位开除
,如果是国有企业在册职工,是会记入档案的。如果是民营企业职工,只会记录在公司的人事档案中,一般不会记录在你人力资源中心的档案中。现在是市场经济,档案的作用不大。并且,一般的用人单位是无档案代理权的。事档案是中国人事管理...
...档案什么吗?还可以考公务员,事业
单位吗
,
有影响吗
?
答:
其次,我可以告诉你
被公司辞退
的在你的档案里不会留下任何记录。而且如果你没有买社保的话,在你的社保查询页也不会留下任何记录,当然你考公务员事业单位,他们并不会把这一段记录去作为你的工龄去予以考量,因为你是没有买社保的。所以你考公务员事业单位不会有任何
影响
。
如果
被公司辞退
后,会不会
影响
再就业呢?
答:
你下份工作如果和原
单位
是同类业务,说不定未来还是合作关系。如果自己有能力不会
有影响
。如果自己没能力,会影响下一份工作的晋升,大部分
公司
还是比较重视员工的履历的。事业单位管理条例明确规定,单位人员如果考取高等院校研究生或者国家公务员,必须无条件放行啊,
辞退
就相当于给你处分,你可以申请仲裁!...
被公司辞退
,会不会对以后再找工作
有影响
?
答:
被公司辞退
,对以后找工作肯定要受有点
影响
,看你公司你因为什么原因让公司把你辞退了,如果是一些伪劣违纪的事让公司亏了,肯定是对你的工以后找工作是要有受影响的,如果说是一般的事情,公司
对
你不满意辞退你,那应该影响不是很大。
被公司辞退
,会不会对以后再找工作
有影响
?
答:
双方劳动合同
企业
和
个人
各留一份,解除劳动合同也就是之前签订的合同到期、终止。之前是因为你的劳动合同没有到期,
公司
以无故旷工为由解除合同,这样公司就不用给你失业险了,无故解除劳动合同,是违反劳动法的,所以企业必须找个理由。解除劳动合同上的证明,
对于
以后找工作不受
影响
,完全可以放心。
试用期被
辞退对
以后找工作
有影响吗
答:
正常情况下试用期
辞退对
以后找工作无
影响
,但是因违法犯罪
被
辞退的除外。《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知
用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜