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被公司辞退对个人有影响吗
被公司辞退
会
影响
下一份工作吗
答:
有一定的
影响
,主要取决于之后求职的单位类型。违反公司的规章
被单位开除
,如果是国有企业在册职工,是会记入档案的。如果是民营企业职工,只会记录在公司的人事档案中,一般不会记录在你人力资源中心的档案中。现在是市场经济,档案的作用不大。并且,一般的用人单位是无档案代理权的。事档案是中国人事管理...
被公司辞退有
什么
影响
视频时间 00:38
被公司辞退对
以后找工作
有影响吗
答:
用人单位辞退
劳动者,对劳动者以后找工作是没有什么
影响
的,如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;...
在一家国企
公司
工作,
被辞退
,想问下对以后的工作有什么
影响
,档案会不...
答:
被国有企业
公司辞退
,对以后没
有影响
,只有不是刑事犯罪,是对档案没有影响的。辞退原因多种多样,不一定是自己主观原因造成的,正常辞退是用人单位根据生产经营状况和职工的情况,依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制,安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。根据国务院《辞退规定》...
被公司辞退有
什么
影响吗
答:
(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。可以
辞退
员工的情形(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律或者
用人单位
规章制度;(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;(4)被依法追究刑事责任。
公司
没有资格要求那些没有做错的员工主动离职,即便是公司经营不景气的情况下想要...
公司
要开除我合理吗?如果
开除对
我以后找工作
有影响吗
?
答:
一般不是有重大事故原因
被公司辞退
(开除)的员工,对今后找工作是不会
有影响
的!用人单位
对
职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。辞职是劳动者向用人单位提出...
被
辞退
会
影响
找工作吗
答:
劳动者
被公司辞退对
以后的工作是没有什么
影响
的,如果用人单位是违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据...
被公司辞退对
以后的工作是否
有影响
,是否会记录档案
答:
被用人单位辞退
的,不会计入档案。现在是市场经济,档案的作用不大。并且,一般的用 人单位是无档案代理权的。并且,被辞退的记录不是犯罪记录,被辞退不一定是
个人
的原因,所以不必担心。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何...
“
被公司开除
”对以后找工作
有影响吗
?
答:
一般不是有重大事故原因
被公司辞退
(开除)的员工,对今后找工作是不会
有影响
的! 用人单位
对
职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。 辞职是劳动者向用人单位...
被单位辞退影响
二次就业吗
答:
法律分析:
被单位辞退对
二次就业有一定
影响
,因为单位不会在员工五重大错误的时候辞退员工。如果是国有企业在册职工,违反公司的规章被单位开除,是会记入档案的。如果是民营企业职工,只会记录在公司的人事档案中。一般的用人单位是无档案代理权的,辞退记录不会影响相应的下一次就业,但是如果下一份工作是...
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