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补缴工伤保险
工伤保险
断交后能补交吗
答:
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳
工伤保险
费,劳动者不缴纳。【法律依据】《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,
补缴
应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期...
工伤保险
能
补缴
吗
答:
职工所在用人单位未依法缴纳
工伤保险
费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。【法律依据】《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,
补缴
应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处...
补缴工伤
险需要什么手续
答:
保险
小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
补缴
条件:第一,必须是因为用人单位应缴未缴导致参保人中断的才可以补缴。第二,补缴前发生的医疗费用由用人单位承担,补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。一、社保补缴须知只可补交养老保险,医疗、
工伤
险等无法补缴。补缴社保分为深户补缴和非深户补缴,...
工伤保险
不能
补缴
答:
法律分析:工伤保险是可以补缴的,用人单位在
补缴工伤保险
时自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;...
出了工伤还能
补缴工伤保险
答:
法律分析:可以,补交
工伤保险
费后产生的新的费用由用人单位和工伤保险基金共同承担。法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,
补缴
应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处...
工伤保险
个人
补缴
答:
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳
工伤保险
费。【法律依据】《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,
补缴
应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处...
工伤保险
能补交吗
答:
工伤保险
不能
补缴
。工伤保险仅仅保障员工缴纳工伤保险期间的安全,已经过去的部分是无法再次缴纳的。 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简...
工伤保险
可以
补缴
么
视频时间 01:03
工伤保险
补交还能报销
答:
法律分析:不可以的。
补缴工伤保险
费之后,工伤保险基金可以报销新发生的费用,但是对之前的伤害不予报销。法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金...
补充
工伤保险
怎么交费
答:
补充
工伤保险
由用人单位进行
补缴
,可前往社保局进行办理。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款...
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