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萨提亚沟通
沟通
姿态中哪种是不有效的沟通?
答:
根据
萨提亚
的人际
沟通
理论哪个不属于有效沟通的是一致性沟通。根据萨提亚的模式,人有多种沟通姿态:讨好型、指责型、超理智型、打岔型、表里一致型等。表里一致型是萨提亚所倡导的目标。这种模式建立在高自我价值的基础之上,达到自我、他人和情境三者的和谐互动。这种模式的人言语表现出一种内在的觉察,...
什么不属于有效
沟通
的沟通类型
答:
根据
萨提亚
的人际
沟通
理论哪个不属于有效沟通的是一致性沟通。根据萨提亚的模式,人有多种沟通姿态:讨好型、指责型、超理智型、打岔型、表里一致型等。表里一致型是萨提亚所倡导的目标。这种模式建立在高自我价值的基础之上,达到自我、他人和情境三者的和谐互动。这种模式的人言语表现出一种内在的觉察,...
什么样的人是无效的
沟通
者?
答:
根据
萨提亚
的人际
沟通
理论哪个不属于有效沟通的是一致性沟通。根据萨提亚的模式,人有多种沟通姿态:讨好型、指责型、超理智型、打岔型、表里一致型等。表里一致型是萨提亚所倡导的目标。这种模式建立在高自我价值的基础之上,达到自我、他人和情境三者的和谐互动。这种模式的人言语表现出一种内在的觉察,...
如何理解
萨提亚
的冰山理论谢谢
答:
萨提亚
用了一个非常形象的比喻:这就像一座漂浮在水面上的巨大冰山,能够被外界看到的行为表现或应对方式,只是露在水面上很小的一部分,而暗涌在水面之下更大的山体,则是长期压抑并被我们忽略的“内在”。揭开冰山的秘密,我们会看到生命中的渴望、期待、观点和感受,看到真正的自我。
沟通
模式也是萨提亚...
如何理解
萨提亚
的冰山理论谢谢
答:
萨提亚
用了一个非常形象的比喻:这就像一座漂浮在水面上的巨大冰山,能够被外界看到的行为表现或应对方式,只是露在水面上很小的一部分,而暗涌在水面之下更大的山体,则是长期压抑并被我们忽略的“内在”。揭开冰山的秘密,我们会看到生命中的渴望、期待、观点和感受,看到真正的自我。
沟通
模式也是萨提亚...
如何用
萨提亚
冰山理论来提高
沟通
效果感想
答:
来了解自己与他人,增进人际的相互理解、尊重以及
沟通
,达到
萨提亚
追求的理想沟通模式。当然除此之外呢,萨提亚个人冰山也不仅仅可以用于人际沟通哦,也可以用在对内在的探索,了解外在行为的内在历程,学会接触、接纳和运用自己的内在资源,理解生命中的感受、观点、期待、渴望和生命内在资源与本质时 ,从中...
萨提亚
四种人格类型
答:
一般来说,我们的
沟通
模式来自于自己的原生家庭,我们在自己的原生家庭里用何种沟通模式,到了工作环境里或者是另外组建新的家庭时,也会用相同的沟通模式与别人相处。每一种沟通模式都有它有利的一面,例如,指责姿态的人很自信;讨好姿态的人很善良;超理智的人理性强;打岔的人很灵活。但与此同时,...
根据
萨提亚
的人际
沟通
理论哪个不属于有效沟通?
答:
根据
萨提亚
的人际
沟通
理论哪个不属于有效沟通的是一致性沟通。根据萨提亚的模式,人有多种沟通姿态:讨好型、指责型、超理智型、打岔型、表里一致型等。表里一致型是萨提亚所倡导的目标。这种模式建立在高自我价值的基础之上,达到自我、他人和情境三者的和谐互动。这种模式的人言语表现出一种内在的觉察,...
人际互动系统:
沟通
——《
萨提亚
模式与自我成长》
答:
一致性
沟通
小贴士 tips1:说话多用“我”,少用“你”。tips2:习惯这个句式 “当……(事实)的时候,我觉得……(感受),我希望……(具体要求),我相信……(正面引导)”tips3:用“心”听对方说话。不一致的沟通就是沟通偏离了中心,忽视了沟通中的某些要素,沟通失衡。
萨提亚
这样...
萨提亚
冰山理论中位于水平面以上的是()。
答:
萨提亚
的冰山理论的影响:1、自我认知和自我成长:萨提亚的冰山理论帮助人们更好地理解自我,包括自己的行为、感受、应对方式和期待。通过了解自己的冰山层次,人们可以更好地认识自己的内心世界,发现自己的问题并寻找解决方法。这有助于促进个人的自我成长和发展,提高自我价值和自尊心。2、
沟通
和关系建立:...
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