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苏州工伤报销的钱多久到账
苏州工伤报销
流程
答:
法律客观:《
工伤
保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定...
苏州
医保卡每年几月份打钱
答:
由于各参保单位每月医疗保险费的缴费、
到账
时间各有不同,因此参保人员个人账户每月的医保费划入的时间也会不同。如果出现医保个人账户未到账的情况,参保人员可与其所在单位联系,确认是否已进行医保缴费并到账。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、
工伤
...
苏州工伤
8级,能赔多少钱?怎么算赔偿金?
答:
1、医疗待遇:
报销
医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗
工伤的
医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,...
工伤报销
医疗费用的期限是多少?
答:
这里可以去掉法定假日,休息日,计算为30天。你可以计算一下。【2】根据《
工伤
保险条例》第17条,如果用人单位错过申请工伤认定时间,受到伤害的劳动者及其近亲属,也可以在受到伤害的一年之内申请工伤认定的。【3】去人力资源社会保障局
报销
在医院的工伤治疗的医疗费,人力资源社会保障局的工作人员不给报...
苏州工伤
8级我29岁可赔多少钱具体金额?谢谢!
答:
单位:个月 等级 年龄 八级 20-30周岁 15
苏州
人口平均预期寿命:81.56岁 2011年苏州职工月平均为4305元 计算:一次性
工伤
医疗补助金:4305X(81.56-29)X0.8=181016..64元 一次性伤残就业补助金:4305X15=64575元(八级伤残年龄20-30为15个月)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...
急急急!!!
苏州工伤
是如何赔赏,如何进行,需要哪些手续?
答:
工资、受伤时间、解除劳动关系时间不同而有差异。
苏州
地区
工伤
,25岁左右,九级工伤出去医疗费、误工费外,要赔偿大概13万左右,八级的话大概要赔偿18万左右。建议带材料联系律师当面详细计算。如果公司不赔或少赔,你就应委托律师帮助你打劳动仲裁官司向公司索赔。纵横法律网 秦佳俍律师 ...
在
苏州
地区
工伤
七级月工资1800年龄47该得到如何赔偿?钱分别由谁给?保留...
答:
计算:1800X停工留薪期月数= 3、由
工伤
保险基金支付一次性伤残补助金。标准为七级伤残为13个月的本人工资(注意是本人工资而不是
苏州
职工月平均工资),本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。苏州职工月平均工资为4305元,...
我是在昆山发生的
工伤
,工伤鉴定级别为9级,保险一次赔偿是多少钱
答:
计算:本人工资X停工留薪期月数= 3、由
工伤
保险基金支付一次性伤残补助金。标准为九级伤残为9个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,要注意的是,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。昆山属于
苏州
管辖吧,苏州职工月平均工资为4305元,4305X60%...
苏州
上班发生意外,属于
工伤
,工资正常发吗,有没有医药费,等等?
答:
根据最新劳动法的规定,
工伤
期间是要正常发放工资的,医药费用由企业承担,但是前提是要认定为工伤
江苏昆山
工伤
九级伤残,我今年38,月工资8500,请问能赔偿多少钱
答:
苏州工伤
赔偿标准(主要适用于苏州地区)(一)由工伤保险基金支付的费用1. 工伤医疗待遇:⑴医疗费工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的费用(含工伤复发治疗费用),按照国家《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》、《工伤保险住院服务标准》规定,从工伤保险基金支付。⑵辅助器具费工伤职工因日常生活或者就业需要...
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