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自身突发疾病算不算工伤
单位上班摔伤,病情加重能
算工伤
吗
答:
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,
突发疾病
...
下班后受伤
算工伤
吗
视频时间 01:22
工作中胸前锁骨拉伤导致关节炎
算不算工伤
答:
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在...
快递小哥送货途中受伤,
算不算工伤
?
答:
这样的伤到底能不能算工伤还有待商榷。小编比较同意网友的第二种看法,毕竟凡事都逃不过一个理字,虽然快递小哥工作辛苦,我们在日常生活中也要多多理解快递小哥,但是工作辛苦不是违反交通法规的理由。如果是因为
自身
本身就违反了国家法规而受伤的话,到底
算不算工伤
,就需要考虑考虑了。
有吸毒史的人在工作中死亡能否获得
工伤
赔偿
答:
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡...
在从事雇佣活动中六十岁以上人员突然死亡如何获得赔偿?
答:
法律分析首先应该根据劳动的事实情况分析该死亡人员与单位的关系是临时雇佣还是事实劳动关系。确定死亡原因是
自身疾病
死亡还是劳动过程中受事故伤害死亡的存在雇佣关系的,则按照法律的规定,要求雇主承担赔偿责任,雇员受伤故意或者重大过失的,可减少雇主责任。如果是事实劳动合同关系的,按照
工伤
赔偿程序维权,先...
工作期间误服一口白电油
算不算工伤
?
答:
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在48小时之内经...
手指十级伤残赔偿多少?
答:
以
工伤
为例,十级伤残赔偿为7个月的本人工资。根据《工伤保险条例》规定:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级...
见义勇为
算工伤
吗
视频时间 00:30
五险一金那些不得不说的事
答:
4. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市。轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7.法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形工伤保险的“生死48小时”。 《工伤保险条例》第十五条规定,“在工作时间和工作岗位
突发疾病
死亡或者在48小时...
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