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自离可以拿到当月工资吗
自动离职会扣到上个月的工资吗?
自离
只扣
当月工资吗
?不会
答:
自离
会扣上月
工资吗
? - : 你的自动离职他们
可以
算你旷工,但只限于你旷工的
当月工资
受到影响.如果上月工资不发,你完全可以到劳动仲裁委员会去投诉,带好你的考勤卡,工作卡,工资单那是最好的证明.自动离职会扣到上个月的工资吗?: 会的 自动离职会扣到上个月的工资吗? - : 一般来说,您自动...
武汉华星光电试用期员工,
自离
了
当月工资
还发吗?
答:
自离
员工是不发
薪水
的。你若选择辞职是
可以拿到薪水
的,正式员工提前30天申请辞职,未转正员工提前3天即可。
自动离职了还
可以拿到
上个月的
工资
么?
答:
有
工资
。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位
可以
要求劳动者承担。
如果
自离
的话 上个月的
工资
会发嘛?
视频时间 00:28
辞职不批,只能
自离
,
可以拿到工资吗
,劳动法怎么规定的
视频时间 01:47
富士康
自离
补办离职手续
能拿到工资吗
?
答:
能。根据相关信息查询显示:富士康
自离
员工在补办离职手续后,是
可以拿到工资
的。不管是正常辞职还是自离,富士康都会给员工工资。
自离
是否
可以拿到工资
?
答:
工资
是你的合法收入,无论什么原因离开用人单位,用人单位也应支付你工资。如果用人单位不给,你
可以
立即向当地劳动部门去投诉。
自离能拿到工资吗
答:
厂里上班
自离
有
工资
的,工厂不
能
拖欠和克扣工资,否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同和国家规定,按时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者
可以
依法向当地人民法院申请支付...
擅自离职,有
工资拿吗
?
视频时间 01:27
当月
最后一天
自离
下个月会发
工资吗
?
答:
“自动离职后一个月是
能拿到工资
的。1. 如果因为你的
自离
给公司造成了一定的损失,公司是可以要求你支付一定的赔偿金的。”2.《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除非有因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但每月扣除的部分不得超过...
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